Какие выплаты производятся при ликвидации организации и возможно ли ее завершение до расчетов с работниками?
По общему правилу при ликвидации организации увольняемому работнику выплачиваются:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
- заработная плата за фактически отработанное время;
- денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
- пособие по временной нетрудоспособности (при наличии больничного листа).
В соответствии с положениями статьи 178 Трудового кодекса, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации, превышает один месяц, на работодателя возлагается обязанность выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения либо его часть, пропорционально периоду трудоустройства в этом месяце.
Выплаты работнику должны быть произведены до завершения ликвидации
При ликвидации организации работнику взамен выплат среднего месячного заработка может быть выплачена единовременная компенсация в размере двукратного среднего месячного заработка. В случае если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.
Выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства или выплата единовременной компенсации работникам в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации юридического лица в соответствии с гражданским законодательством. С учетом этого работодатель не вправе завершить процедуру ликвидации организации до завершения расчетов с работниками.
Подробнее о выплатах работнику при увольнении в связи ликвидацией организации, читайте Выплаты работникам при ликвидации юридического лица.
Подписывайтесь на наш канал, делитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!
© Кирпиков и партнеры, 2021
Вас также может заинтересовать:
В каком размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни
Законно ли наложение денежных штрафов на работников?
Ждать ли индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2021 году
Какая ответственность установлена за отказ работодателя выплатить премию работнику
Куда жаловаться, если работодатель принуждает вакцинироваться от COVID-19
Медики и учителя вправе отказаться от вакцинации против коронавируса
Могут ли отказать ли в увольнении до инвентаризации материальных ценностей?
Освободят ли чиновников от наказания за коррупцию в непреодолимых обстоятельствах
Перед выборами должникам оставят минимальный доход
Станет ли обязательной добровольная вакцинация от COVID-19?
Что нужно знать при увольнении по инициативе работодателя
Штраф за работу без маски – можно ли взыскать с работника?
Если вам требуется юридическая консультация, изложите вопрос, воспользовавшись формой Задай вопрос юристу