Какая ответственность предусмотрена для работодателя за отказ выплатить премию, если порядок премирования установлен коллективным договором?
Премия является стимулирующей выплатой. Если коллективный договор содержит условие о премировании и работники в соответствующем периоде выполнили установленные показатели и условия премирования , то работодатель обязан выплатить премию. В случае если указанные показатели за определенный период не соответствовали условиям о премировании, то у работников не возникнет право на премию за это время.
В такой ситуации полное лишение премии работников или снижение ее размера является правомерным. И, следовательно, невыплата премии или выплата ее в меньшем размере не будет являться нарушением коллективного договора, соглашения. Вместе с тем работодатель имеет право не начислять премию только тем работникам, чья работа не соответствовала критериям премирования, закрепленным в коллективном договоре.
Ответственность работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы
Статьей 236 Трудового кодекса установлена материальная ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и других сумм, причитающихся работнику. При нарушении установленного срока выплаты зарплаты или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой за каждый день задержки до момента фактического расчета включительно.
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодатель несет административную ответственность. Статьей 5.31 КоАП РФ предусмотрено также наказание за нарушение обязательств по коллективному договору. Помимо этого, статья 145.1 УК РФ устанавливает уголовную ответственность за частичную невыплату заработной платы.
Подробнее о системах оплаты труда и премирования работников, читайте Ответственность работодателя за нарушение премирования.
Подписывайтесь на наш канал, делитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!
© Кирпиков и партнеры, 2021
Вас также может заинтересовать:
Ждать ли индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2021 году
Кого затронет доступ налоговой службы к банковской тайне
Куда жаловаться, если работодатель принуждает вакцинироваться от COVID-19
Новые санитарные правила приведут к росту тарифов на содержание жилья
Операции граждан с наличными проконтролируют
Освободят ли чиновников от наказания за коррупцию в непреодолимых обстоятельствах
Перед выборами должникам оставят минимальный доход
Станет ли обязательной добровольная вакцинация от COVID-19?
Что делать, если возникли долги по микрозаймам – советы юриста
Если вам требуется юридическая консультация, изложите вопрос, воспользовавшись формой Задай вопрос юристу