Найти в Дзене
Закреплено автором
Лига HR
Как распознать алкоголика при приеме на работу?
37,2 тыс · 2 года назад
Лига HR
Что не так с водолеями? Стоит ли выбирать сотрудников по знаку Зодиака?
1876 · 2 года назад
Лига HR
Как быть с «летунами»: стоит ли доверять тем, кто часто меняет работу?
1884 · 2 года назад
80% россиян смотрят вакансии, но не откликаются
📱 8 из 10 россиян регулярно просматривают вакансии, но не отправляют отклики. Каждый третий опрошенный пассивно ищет работу ежедневно, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование сервиса «Авито Работа». Пассивный поиск – двустороннее явление. Работодатели размещают «призрачные» вакансии, но не планируют наем. Так компании формируют HR-бренд и одновременно намекают сотрудникам об их заменяемости, отмечает издание, ссылаясь на опрошенных рекрутеров. Сами кандидаты заходят на сайты с вакансиями...
5 часов назад
Иногда достаточно одного взгляда, чтобы понять, что человек давно в HR
Конец декабря — лучшее тому доказательство. Это взгляд, который уже автоматически оценивает риски январских больничных, мысленно составляет график отпусков и с полунамека понимает, кто из команды на пределе...
1 день назад
🥂 До наступления 2026 года остается совсем чуть-чуть
Уходящий год был не самым простым: мы продолжали налаживать отношения с искусственным интеллектом, искали общий язык с сотрудниками нового поколения, разбирались, накручивали ли кандидаты опыт в резюме… Чем еще запомнится год 2025 и чего ждать от будущего года? Мы продолжаем делиться главными инсайтами и прогнозами от экспертов Лиги HR, первую часть серии вы можете найти тут...
2 дня назад
Перед наймом материально ответственных сотрудников убедитесь в их финансовой благонадежности
! 🔍 Бухгалтерия, логисты, сотрудники отдела сбыта и закупок продукции… Подбирая персонал на эти позиции, особенно важно быть уверенным в финансовом положении кандидата и его благонадежности. С помощью проверки соискателя на платформе SpectrumData вы сможете не только проверить потенциальных сотрудников на наличие задолженности перед судебными приставами, но и оценить их профиль правовой благонадежности...
4 дня назад
🎊 Коллеги, наш 2025-й в цифрах и фактах
! В конце года так здорово оглянуться назад и увидеть, какой путь мы прошли вместе с вами. Мы проанализировали статистику нашего сообщества во ВКонтакте и выбрали самое-самое за год 😊 🏆 Вот несколько пунктов из нашего хит-парада: ⭐️ Самый популярная новость про скептическое отношение к использованию ИИ при найме ⭐️ Самый популярный комментарий эксперта: рассказ Александры Невзоровой о 9 правилах работы с зумерами ⭐️ Самыми признанными стали карточки про типы личности HR Полную подборку с активными ссылками вы найдете здесь...
6 дней назад
7 из 10 эйчаров закрывают глаза на причину увольнения кандидата
👀 Для 69% HR-специалистов не имеет значения причина увольнения кандидата. С прошлого года эйчары стали лояльнее к записи в трудовой на 11%, выяснил в новом опросе сервис SuperJob. По каким причинам чаще всего увольняются россияне: ▪️по собственному желанию уходили 3 из 4; ▪️с формулировкой «по соглашению сторон» уволились 13%; ▪️6% россиян сократили; ▪️еще 5% опрошенных указали другие причины. Среди самих россиян 58% считают, что причина увольнения не влияет на дальнейшее трудоустройство. Внимание...
1 неделю назад
Рассчитываете ли вы на получение тринадцатой зарплаты?
Опрос
1 неделю назад
Половина россиян ждут тринадцатую зарплату в конце года
Половина россиян ждут тринадцатую зарплату в конце года 💸 Каждый второй работающий россиянин рассчитывает получить в конце года тринадцатую зарплату или премию. А еще 41% опрошенных не строят никаких ожиданий. Такими результатами опроса поделился сервис SuperJob. Оптимистично настроенные респонденты собираются потратить тринадцатую зарплату на: 🔸отпуск или путешествие (17%); 🔸погашение кредита или выплату долгов (15%); 🔸семейные расходы (14%); 🔸текущие нужды (8%); 🔸ремонт, покупку мебели...
1 неделю назад
🎄📅 В декабре принято подводить итоги уходящего года и строить амбициозные планы
🎄📅 В декабре принято подводить итоги уходящего года и строить амбициозные планы. И мы уже традиционно попросили наших экспертов поделиться главными инсайтами 2025 года, прогнозами и пожеланиями на год грядущий. Это будет пост в нескольких частях, которые мы опубликуем до Нового года. В этой части своими мыслями поделились: HR-журналист Ольга...
1 неделю назад
Кадровая безопасность в зоне вашей ответственности
Кадровая безопасность в зоне вашей ответственности. Проверяйте надежность кандидатов за считанные минуты. Каждый второй HR-специалист в России проводит проверки самостоятельно. Вам знакома эта задача? Службы безопасности нет, времени мало, а последствия ошибки серьезные: ▪️ 81% кандидатов искажают информацию в резюме. ▪️ Внутренние злоумышленники — причина 31% всех экономических преступлений. SpectrumData — это автоматизированный сервис для проверки соискателей...
1 неделю назад
В России могут ввести 6-часовой рабочий день
В России могут ввести 6-часовой рабочий день ⏰ В Госдуму внесли законопроект о сокращении рабочего дня до шести часов. Депутаты КПРФ предлагают изменить нормы ст. 91 и 92 ТК РФ и отказаться от восьмичасового рабочего дня. Документ с поправками в Трудовой кодекс находится в распоряжении «РИА Новости». Даже если в России введут шестичасовой рабочий день, доходы сотрудников не уменьшатся: предлагается сохранить нынешние выплаты. Согласно инициативе, продолжительность рабочей недели будет: 🔸 для...
1 неделю назад
Главные HR-тренды 2026 года
Главные HR-тренды 2026 года ⭐️ Основываясь на свежем исследовании Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, hh и Ancor, мы собрали 10 трендов, которые будут определять управление персоналом в новом году. 2026 год — это год прагматизма и операционной эффективности...
1 неделю назад