Лига HR

Даже если новый сотрудник нужен был «еще вчера», не стоит рисковать и выбирать «идеального кандидата», не убедившись в его благонадежности. Если у вас нет собственной службы безопасности, а ждать результатов проверки от юристов или внешних подрядчиков слишком долго, оптимальным решением станет сервис автоматизированных проверок от платформы SpectrumData. В базовый пакет входят ключевые параметры...

📄 Некоторые технологические компании пересматривают классические подходы и отказываются от обязательного требования резюме, пишет Business Insider. Причина в том, что кандидаты все чаще используют для их составления нейросети. Классические резюме постепенно теряют свою ценность, отмечает основательница рекрутинговой платформы Twill Мишель Волберг, слова которой приводит издание. Нейросети помогают за несколько минут создать качественное резюме, которое выглядит убедительно, но не отражает реальные навыки кандидата...

Компании при найме часто используют тестирование, в том числе и такой инструмент, как тест Векслера. Он позволяет увидеть полную картину когнитивных способностей человека. Однако переносить эту методику из диагностической практики в сферу бизнеса для оценки персонала стоит с учетом особенностей формата тестирования и вакантной должности. Вместе с экспертами разбираемся, что представляет собой тест Векслера для взрослых и насколько его применение оправдано при подборе и оценке сотрудников. Тест Векслера...

Компании при найме часто используют тестирование, в том числе и такой инструмент, как тест Векслера. Он позволяет увидеть полную картину когнитивных способностей человека. Однако переносить эту методику из диагностической практики в сферу бизнеса для оценки персонала стоит с учетом особенностей формата тестирования и вакантной должности. В материале разбираемся,...