Лига HR

Конец декабря — лучшее тому доказательство. Это взгляд, который уже автоматически оценивает риски январских больничных, мысленно составляет график отпусков и с полунамека понимает, кто из команды на пределе...

Уходящий год был не самым простым: мы продолжали налаживать отношения с искусственным интеллектом, искали общий язык с сотрудниками нового поколения, разбирались, накручивали ли кандидаты опыт в резюме… Чем еще запомнится год 2025 и чего ждать от будущего года? Мы продолжаем делиться главными инсайтами и прогнозами от экспертов Лиги HR, первую часть серии вы можете найти тут...

! 🔍 Бухгалтерия, логисты, сотрудники отдела сбыта и закупок продукции… Подбирая персонал на эти позиции, особенно важно быть уверенным в финансовом положении кандидата и его благонадежности. С помощью проверки соискателя на платформе SpectrumData вы сможете не только проверить потенциальных сотрудников на наличие задолженности перед судебными приставами, но и оценить их профиль правовой благонадежности...

! В конце года так здорово оглянуться назад и увидеть, какой путь мы прошли вместе с вами. Мы проанализировали статистику нашего сообщества во ВКонтакте и выбрали самое-самое за год 😊 🏆 Вот несколько пунктов из нашего хит-парада: ⭐️ Самый популярная новость про скептическое отношение к использованию ИИ при найме ⭐️ Самый популярный комментарий эксперта: рассказ Александры Невзоровой о 9 правилах работы с зумерами ⭐️ Самыми признанными стали карточки про типы личности HR Полную подборку с активными ссылками вы найдете здесь...

👀 Для 69% HR-специалистов не имеет значения причина увольнения кандидата. С прошлого года эйчары стали лояльнее к записи в трудовой на 11%, выяснил в новом опросе сервис SuperJob. По каким причинам чаще всего увольняются россияне: ▪️по собственному желанию уходили 3 из 4; ▪️с формулировкой «по соглашению сторон» уволились 13%; ▪️6% россиян сократили; ▪️еще 5% опрошенных указали другие причины. Среди самих россиян 58% считают, что причина увольнения не влияет на дальнейшее трудоустройство. Внимание...