Кадровый центр PRESIDENT

Менеджер по привлечению партнеров / Менеджер по работе с клиентами 🤝📊 ➡️ Москва, м. Павелецкая (шаговая доступность) ➡️ 5/2, 09:00–18:00 или 10:00–19:00 ➡️ ЗП: от 140 000 ₽ “на руки” Работодатель: аккредитованная IT-компания, одно из направлений — международная программа скидок для партнеров. 1️⃣ Обязанности: • Переговоры с локальными партнерами (рестораны, салоны красоты, фитнес-центры и др.) • Согласование условий и скидок для пользователей • Ведение полного цикла подключения партнера: от...

Менеджер по работе с клиентами 💄📊 ➡️ Москва, м. Калужская (шаговая доступность) ➡️ 5/2, 09:00–18:00 ➡️ ЗП: от 120 000 ₽ “на руки” Работодатель: производитель и эксклюзивный поставщик оригинальной корейской косметики на российский рынок. 1️⃣ Обязанности: • Управление ключевыми клиентами: развитие, удержание, расширение сотрудничества • Анализ рынка, конкурентов и продаж • Полное сопровождение заказов: от приема до отгрузки и закрытия документов • Разработка и реализация маркетинговых активностей...

Кладовщик 📦 ➡️ МО, г. Красногорск (корпоративный транспорт от МЦД Павшино) ➡️ 5/2, 09:00–18:00 (сб, вс — выходные, праздники — рабочие) ➡️ ЗП: от 120 000 ₽ “на руки” Работодатель: производитель кондитерских изделий и тортов. 1️⃣ Обязанности: • Прием машин с входящим сырьем • Руководство грузчиками • Выдача сырья по заказам • Ведение учета остатков • Участие в инвентаризации 2️⃣ Требования: • Опыт работы кладовщиком...

Москва, м. Румянцево 5/2, с 8:30 до 17:00 от 100 000 ₽ на руки Ищем секретаря / офис-менеджера в компанию, которая занимается комплексным оснащением медицинских учреждений современным оборудованием и мебелью. Что важно: — опыт работы от 1 года на аналогичной позиции — высшее образование — уверенное владение Word, Excel, 1С, Outlook — аккуратность, ответственность, внимательность к деталям Задачи: — ведение документооборота и корреспонденции — организация работы офиса...

Оба с опытом управления, стратегией и сильными проектами в резюме. Но один говорит про процессы и инструменты, а второй — про рост бизнеса, выручку и влияние на ключевые показатели. Разница в формулировках показывает уровень мышления и зоны ответственности...

Чаще всего компании ищут «человека на всё», не определяют главный приоритет роли, путают сильного исполнителя и управленца и при этом не дают достаточного влияния на решения. 📌 Успешный найм начинается с ответа на вопрос: какую бизнес-задачу должен решить руководитель маркетинга...

📊 Подбор PR-менеджера для кризисной ситуации Когда в компании возникает репутационный риск, цена ошибки в найме возрастает в разы. В таких задачах важны не только опыт и портфолио, но и способность быстро включаться и работать в условиях давления. Разбираем кейс 🎯 Задача Компания столкнулась с негативным информационным фоном: — жалобы клиентов — упоминания в СМИ — риск репутационных потерь Требовался PR-менеджер, который сможет оперативно выстроить коммуникацию и стабилизировать ситуацию....

✨ Благодаря её вовлечённости и профессионализму команды усиливаются, а проекты закрываются быстрее и качественнее ❤️ Желаем энергии, вдохновения, новых профессиональных побед и благодарных клиентов....

❗️ Теперь наш канал есть и в MAX. Присоединяйтесь, будем рады видеть вас и там ❤️ Мы уже опубликовали первый интересный пост, так что можно сразу переходить и знакомиться с каналом. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе новостей, полезных материалов и новых публикаций...

💼📊 Директор по маркетингу — когда пора нанимать и за что платить Не каждой компании сразу нужен CMO. Но есть сигналы, что бизнес вышел на этап, где без стратегического маркетинга дальше расти сложно 💎 Маркетинг уже не про “запуск рекламы” Появляется необходимость управлять каналами, бюджетом и воронкой как системой, а не отдельными инструментами. 💎 Есть команда или подрядчики Когда маркетологов становится несколько, нужен человек, который выстраивает процессы, приоритеты и контроль результата...

Резюме маркетолога — это не список инструментов, а отражение того, какой результат специалист приносит бизнесу. Разбираем частые ошибки: 1️⃣ Общие формулировки «Занимался продвижением», «вел соцсети», «работал с рекламой» — без конкретики такие формулировки не дают понимания уровня специалиста. 2️⃣ Отсутствие цифр Маркетинг — про метрики. Если в резюме нет показателей (рост конверсии, снижение CPL, увеличение трафика), оценить вклад сложно. 3️⃣ Список инструментов без контекста Перечень: SEO, SMM, контекст, email — не объясняет, как именно использовались инструменты и какой дали результат...

📊 Как мы оцениваем стратегическое мышление у руководителей маркетинга Когда компания ищет руководителя маркетинга, важно понять не только опыт кандидата, но и как он думает на уровне бизнеса. Вот на что мы обращаем внимание на интервью: 1️⃣Как кандидат формулирует цель маркетинга Сильный руководитель говорит не про инструменты, а про влияние на бизнес: рост выручки, доли рынка, развитие продукта и бренда. 2️⃣Как он строит стратегию Мы просим описать: — как он анализирует рынок и конкурентов — как определяет приоритетные каналы — как распределяет маркетинговый бюджет...