Трудовые будни

Полезные материалы на темы, связанные с работой

подборка · 29 материалов

2 недели назад

Ситуация на рынке труда 2026: прогнозы по сокращениям и тренды найма. Интервью с руководителем Кадрового центра «Президент»

Генеральный директор кадрового центра «Президент» Станислав Тараканов проанализировал рынок труда, оценил динамику зарплатных ожиданий и объяснил, почему в текущих условиях качественная оценка эффективности кандидатов стала определяющим фактором успешного найма. Сегодня в кадровом центре "Президент" мы наблюдаем, что кадровый рынок находится в стадии жесткой рационализации. Главная тенденция года — это фокус бизнеса на предельной эффективности. Компании перестали нанимать людей «про запас» и теперь детально анализируют работу каждого подразделения...

Кадровый центр PRESIDENT

5 месяцев назад

Бэкстейдж: Как проходит первый день нового сотрудника в компании

Бэкстейдж: Как проходит первый день нового сотрудника в компании Первый рабочий день — это момент истины. И от того, как он организован, зависит, будет ли человек чувствовать себя частью команды или «случайным гостем в офисе». Мы покажем, как выглядит первый день сотрудника в компаниях, где процессы настроены правильно. 1️⃣09:00 — Встреча и приветствие Нового сотрудника встречают, а не ищут по офису. Есть человек, который отвечает за onboarding и ведёт его весь день. 2️⃣09:15 — Рабочее место готово Готовый ноутбук, настроенные доступы, пропуск, корпоративная почта...

Кадровый центр PRESIDENT

6 месяцев назад

Пятница

Пятница. То самое состояние между “ещё работаю” и “уже мысленно в выходных”. Каждый HR знает этот день: в планах — закрыть пару задач, ответить на письма, провести собеседование, а на деле есть только кофе, шутки коллег и тихая гордость за то, что дожили до пятницы. Работа любит тех, кто умеет не только быть эффективным, но и восстанавливаться вовремя...

Кадровый центр PRESIDENT

153 читали · 9 месяцев назад

Первый рабочий день — это всегда стресс

Первый рабочий день — это всегда стресс. 😓 Даже для опытного профи. Новый коллектив, неизвестные процессы, много информации и ожиданий — всё это легко перегружает. ⠀ 👥 Но у компании есть все шансы превратить волнение в уверенность. Мы собрали простые и действенные приёмы, которые помогают новичку быстрее адаптироваться и почувствовать себя на своём месте...

Кадровый центр PRESIDENT

10 месяцев назад

Мифы в HR: Руководитель — это всегда самый опытный в команде

Мифы в HR: Руководитель — это всегда самый опытный в команде ❌ 📍Миф: Чтобы стать руководителем, нужно сначала «дорасти» до самого опытного специалиста. ✅Реальность: Управление — это не про годы в профессии, а про другие качества и навыки. Почему самый опытный не всегда самый эффективный лидер: 1️⃣Глубокий эксперт ≠ стратег Человек может быть блестящим профи в своей зоне, но не видеть «большую картину» и не уметь делегировать. 2️⃣Руководитель — это про людей Настоящий управленец строит команду, договаривается, мотивирует, берёт ответственность за результат других...

Кадровый центр PRESIDENT

1 год назад

Трудовые споры — это не редкость в жизни любого работника и работодателя. Они могут возникать из-за множества причин: нарушения условий трудового договора, неоплаченная зарплата, конфликты интересов. Как же разрешить эти трудовые конфликтные ситуации? ☑️ Первый и самый простой шаг — это попытка решить проблему на уровне общения. Открытый диалог между работником и работодателем может привести к неожиданным решениям. Рассмотрение ситуации с разных сторон поможет найти компромисс. ☑️ Если же мирный диалог не сработал, стоит обратиться к внутренним процедурам. Многие компании имеют специальные комиссии или отделы, занимающиеся трудовыми спорами. Эти структуры способны оказать помощь в разрешении конфликта. ☑️ Не забывайте о трудовой инспекции. Это ваш защитник в случае грубых нарушений со стороны работодателя. Если же спор достигает судов, важно иметь надежную юридическую поддержку. Помните, что трудовые споры — это нормально, и важно находить пути к их разрешению. Каждый конфликт — это шанс на перемены и улучшение условий труда для всех!