Советы соискателям

Разбор интервью: Кандидат на руководителя отдела продаж Иногда уже на первых минутах интервью становится ясно, насколько человек готов к управленческой роли. Сегодня — реальный кейс из практики PRESIDENT. Контекст: Компания искала руководителя отдела продаж (B2B, промышленное оборудование). В финал вышли два кандидата: оба с сильным опытом и хорошими цифрами. Разница проявилась только в диалоге. 👤Кандидат №1: Сразу перешёл к перечислению достижений: «Мы увеличили выручку на 30%, внедрили CRM, оптимизировали мотивацию отдела»...

Подборка: Какие вопросы задаёт сильный кандидат на собеседовании Многие работодатели до сих пор удивляются: «Почему он так много спрашивает? Разве это не знак неуверенности?» Наоборот! Грамотный кандидат не молчит — он хочет понять, во что вкладывает свои силы и время. 💡Мы собрали примеры вопросов, которые чаще всего задают сильные, зрелые кандидаты...

Подборка: Ошибки в резюме, которые настораживают рекрутера Резюме — это визитная карточка кандидата. Даже если опыт сильный, есть нюансы, которые могут насторожить или вызвать вопросы у рекрутера. Что именно настораживает в резюме и почему стоит на это обратить внимание? Мы собрали частые ошибки, которые могут стоить приглашения на интервью...

Рубрика: "Вопрос – Ответ" Почему работодатели отказываются от сильных кандидатов? Ведь всё на месте: опыт, навыки, крутое резюме, уверенное интервью… и всё равно — отказ. Почему? 👀 Причин несколько, и не всегда дело в самом кандидате: 1️⃣Неподходящий “майндсет” Компания может искать не просто “про результаты”, а человека, который впишется в ценности и стиль команды. Если кандидат — звезда, но с иным подходом к работе, это риск для командной динамики. 2️⃣Слишком высокая планка Иногда работодатели...

Создание резюме — это не просто формальность, а важный шаг к вашей мечте!  Как сделать так, чтобы ваш документ привлёк внимание работодателя?😉 #️⃣ Во-первых, важно ясно структурировать резюме. Начните с контактной информации: ваше имя, телефон, адрес электронной почты. Затем, переходите к краткому описанию себя — это может быть цель или общее резюме. #️⃣ Не забывайте про опыт работы! Укажите компании, в которых вы трудились, должности, которые занимали, и, что самое главное, достижения. Делайте акцент на результатах...

В мире, где конкуренция за рабочие места растёт с каждым днём, крайне важно выделяться и поднимать свою ценность в глазах работодателей. ▪️Начнём с самого очевидного — развитие личных навыков. Выберите область, в которой хотите стать экспертом, и погружайтесь в изучение. ▪️Сертификаты и курсы могут стать отличным дополнением вашего резюме. Не забывайте о soft skills – навыках общения, командной работы и лидерства. Эти качества нередко оказываются решающими при выборе кандидата. ▪️Не стоит забывать о сети контактов...