Психологический корпоративный центр
107
подписчиков
Научный и межнациональный подход для бережной психологической трансформации вас и вашего коллектива
Современно и кратко о психологии в повседневной жизни
Научный и межнациональный подход для бережной психологической трансформации вас и вашего коллектива
Современно и кратко о психологии в повседневной жизни
1 год назад
Корпоративный - что это для нас
Наш психологический центр - корпоративный. Этим словом мы стремились подчеркнуть несколько вещей: 1. Корпорация, не только компания. Это так же и люди, имеющие что-то общее и взаимодействующие друг с другом. В корпоративной среде и повседневной жизни важно помнить: причина большинства явлений - всё же люди и их психологическое состояние; 2. Рабочая среда требует переосмысления: отношения к сотрудникам, способов руководства, мотивирования и смыслов трудовой деятельности...
1 год назад
Что стоит взять из новогодних праздников в повседневность?
Выходные, которые многие ждут и предвкушают. Время, в которое надеются восстановиться, настроиться на лучшее и отключиться от неприятных сторон жизни. Однако, хватает ли подобной акции раз в год? Новогодние праздники - время, на которое строят много ожиданий, планов. К ним долго готовятся, закупаются подарками, составляют меню. И стараются провести по особенному, отличительно от большинства своих будней и выходных, чтоб воодушевляющих воспоминаний после хватило на целый год. Звучит многообещающе?...
2 года назад
Личное пространство в отношениях: проблема созависимости и польза раздельного времени
О проблеме созависимости сейчас знает почти каждый и мы предлагаем вам обезапасить себя от неё, создав здоровый фундамент из самостоятельности и наполненности личности. Созависимость - когда растворяешься в своей (в данном контексте) романтической паре и перестаёшь ощущать полноценное счастье без её участия. Всё словно не совсем правильно, законченно, искренне. Ведь только с возлюбленным человеком эмоции достаточно ярки, сюжет полон, пересказывать после ничего не надо и всё радужно прекрасно. Ну...
