Кадры в кубе
152
подписчика
Думали, трудовые споры-это скучно? Добро пожаловать в реальный корпоративный мир. Канал для сотрудников: помогаю включить режим "юридического нинзя" в кризисных ситуациях, для бизнеса рассказываю , как оптимизировать процессы в кадрах. Для кадровиков:делюсь выстраданным опытом.
Думали, трудовые споры-это скучно? Добро пожаловать в реальный корпоративный мир. Канал для сотрудников: помогаю включить режим "юридического нинзя" в кризисных ситуациях, для бизнеса рассказываю , как оптимизировать процессы в кадрах. Для кадровиков:делюсь выстраданным опытом.
18 часов назад
5 раз провалил собеседование на АвтоВАЗе, но прошел в Bentley: реальная история дизайнера из РФ
Эта реальная история произошла с российским автомобильным дизайнером по имени Илья Разумов. Отечественные заводы посчитали его рисунки «любительскими», а через несколько лет его эскизы с личной подписью разлетелись по мировым СМИ в официальном пресс-релизе британского автогиганта Bentley Motors Круг первый: «Мы вам перезвоним» от АвтоВАЗа Первой целью Ильи была, конечно же, Lada. Логика простая: главный автогигант страны, огромные масштабы, куча работы. Парень оформляет портфолио, отправляет резюме и отправляется на собеседование...
2 дня назад
Тайны полиграфа: какие вопросы работодатель не имеет права вам задавать (даже шепотом)
Полиграф в трудовых отношениях давно превратился из атрибута спецслужб в обыденный инструмент корпоративного контроля. Но где грань между заботой о безопасности бизнеса и нарушением неприкосновенности частной жизни? Давайте разберем сухие нормы Трудового кодекса и Конституции без лишней драмы, выявив неочевидные риски для обеих сторон. Работодатель не имеет юридического права принуждать сотрудника или соискателя к прохождению детектора лжи (полиграфа) ни при приеме на работу, ни в ходе внутреннего расследования...
4 дня назад
Расчетный листок: 5 подозрительных строчек, которые означают, что вам недоплачивают.
Каждый месяц бухгалтерия присылает документ, напоминающий шифровку из Центра. Большинство сотрудников смотрят только на финальную цифру в графе «К выплате», закрывают файл и живут дальше. Но дьявол, как известно, носит форму бухгалтера и кроется в деталях. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан извещать каждого сотрудника о составных частях его заработка в письменной или электронной форме. Разберем пять не очевидных формулировок в расчетном листке, которые должны вызвать у вас здоровый юридический скепсис...
1 неделя назад
Изнанка кадрового аутсортинга: почему необходимо проверить подрядчика ДО подписание договора?
Знакомый открывал небольшую компанию. Штат планировался крошечный — буквально несколько человек. Логично, что нанимать отдельного бухгалтера и кадровика на полный день в офис не имело никакого смысла: объемы работы не те, а расходы на налоги и рабочее место съели бы половину стартового бюджета. Приятели-предприниматели дружно посоветовали ему уйти на аутсорсинг и даже накидали контакты трех разных контор. Сам он в тонкостях учета и трудового права не разбирался совсем. Зная мой опыт в трудовых правоотношениях, он пришел с конкретной просьбой: «Я в этом ничего не понимаю...
1 неделя назад
«Лавочка закрывается»: 5 признаков, по которым налоговая заставит вас взять самозанятого в штат (и выписать штраф)
— «Какая трудовая книжка, Маш? Заведи самозанятость, мы тебе накинем 5 тысяч к окладу, будешь сама себе хозяйка!» — красиво пел начальник на собеседовании. А потом Маша начала приходить строго к 9:00, получать штрафы за опоздания и плакать без отпуска. Типичная ситуация? Так вот, в 2026 году лавочку для таких «хитрых» работодателей окончательно прикрыли. Государство устало смотреть на миллионы фрилансеров, которые пашут как рабы на галерах, но по документам проходят как «независимые партнеры». Минтруд...
