ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры
Удаленщиков становится меньше: в каких сферах еще можно успеть поймать дистанционный оффер
Многим из нас нравится формат удаленки или гибрида — это действительно удобно и сотрудникам, и компаниям. Тем не менее, сухая статистика неумолима: дистанционных работников в России становится всё меньше. За последний год число россиян, работающих удаленно, сократилось на 21,8% — до 968 тыс. человек против 1,238 млн годом ранее. 💡 Помните:...
Как пройти финальное собеседование с генеральным директором
HR/Рекрутер вас пропустил, нанимающий менеджер вами доволен и хочет взять в свою команду, технические этапы пройдены. Кажется, оффер в кармане? Это иллюзия. Самая опасная ошибка соискателя — расслабиться на финише и поверить в победу до того, как как будет подписан трудовой договор. Генеральный директор компании играет на другом поле. Ему неинтересно слушать про ваши базовые обязанности. На финальном собеседовании сухие профессиональные компетенции уходят на второй план, потому что руководителя волнует...
Почему Яндекс отказывает за верность компании? Разбор кейса ❌
Кейс: как провалить интервью в BigTech, выбрав интересы компании, а не сотрудника. Френдли vs Директивная культура: как ценности компании топят кандидатов на собеседованиях. Как не завалить кейс-интервью в Яндекс? (+ чек-лист внутри) 📝 Хочу поделиться кейсом своей клиентки (условно – Натальи), которая сегодня была у меня на тренинг-интервью после собеседования и отказа в Яндекс. Мы привыкли к тому, что мы / сотрудники компании действуют и принимают решения в интересах компании и вроде бы это естественно,...
Как найти работу мечты и не пожалеть через 10 лет?🎯
Бывало ли у вас так: открываешь сайты с вакансиями, смотришь на десятки должностей и понимаешь, что вроде бы «можешь всё», но «не хочешь ничего»? Или наоборот — глаза разбегаются от классных предложений, но какое из них выстрелит в будущем, абсолютно непонятно. Хаотичный поиск работы — это главный враг вашей карьеры. Чтобы не тратить годы на позиции, которые уведут вас совершенно не туда, нужно начать с долгосрочной карьерной цели. При поиске работы, может быть две ситуации: Если вы не знаете или...
Правда ли, что летом сложно найти работу? Честный ответ HR и рекрутеров
"Рынок залег на дно до осени" — главный миф всех, кто безуспешно ищет работу в июле и августе. Кандидаты массово расслабляются, откладывая отклики до сентября, и совершают роковую ошибку. Мои коллеги HR, карьерные консультанты профессионального сообщества HRTime единогласно утверждают: бизнес не встает на паузу на три месяца, а спрос на сильных специалистов летом никуда не исчезает. В этой статье я собрала мнение, основанное на реальном опыте и выводах топ-рекрутеров: вы узнаете, в каких сферах летом...

