Поиск работы и карьера

Кейс: как провалить интервью в BigTech, выбрав интересы компании, а не сотрудника. Френдли vs Директивная культура: как ценности компании топят кандидатов на собеседованиях. Как не завалить кейс-интервью в Яндекс? (+ чек-лист внутри) 📝 Хочу поделиться кейсом своей клиентки (условно – Натальи), которая сегодня была у меня на тренинг-интервью после собеседования и отказа в Яндекс. Мы привыкли к тому, что мы / сотрудники компании действуют и принимают решения в интересах компании и вроде бы это естественно,...

Зарплатный рекорд на рынке труда: впечатляющие цифры 2025-26гг. Где платят больше, чем в нефтегазовой отрасли! Рынок труда преподнёс сюрприз... По данным ДеловаяГазета.Юг в 2025 году управление пенсионными резервами в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) стало самой прибыльной сферой: средняя зарплата здесь достигла 745 тысяч рублей в месяц. А в декабре, с учётом бонусов, доходы специалистов превысили 3,3 миллиона рублей — абсолютный рекорд среди всех видов деятельности. В декабре 2025 года...

При рассмотрении вакансий соискатели часто упускают возможность получить имеено ту должность в компании, на вакансию которой они так и не решились сделать отклик и отправить свое резюме по причине недостаточного опыта, а зря. Предлагаю рассмотреть варианты, как можно тансформировать недостаток опыта для определенной вакансии в преимущества. Если ваш опыт и компетенции соответствуют основным требованиям к кандидату, описанным в профиле вакансии на 80% и более и вы сможете справиться с задачами, указанными в описании вакансии, то можно смело откликаться на эту вакансию и отправлять свое резюме...

Как распознать фальшивые вакансии и избежать ловушек, как распознать мошенничество при поиске работы и не попасться на уловки мошенников при поиске работы - Главные маркеры. На прошлой неделе на телеканале "МИР" / "МИР24" вышла передача "Обману.нет" с моим участием в качестве эксперта, есть два эпизода со мной. В этом посте я хочу раскрыть тему мошенничества при поиске работы, как обманывают соискателей. Точной статистики, показывающей, насколько выросло мошенничество конкретно в сфере трудоустройства нет...

Если не брать в расчет то, что соискатель может не соответствовать требованиям запросам работодателей или неправильно упаковать в резюме свой опыт, компетенции и результаты, то можно предположить следующие причины: >> Различные причины отказов именно на hh здесь VV В резюме, опубликованном на hh (или любом другом работном сайте) в открытом доступе, напишите название желаемой должности – наиболее распространенное, чтобы работодатели смогли Вас быстрее найти и сразу понять суть того, что вы ищите. Работодатели...

Многие соискатели при поиске работы жалуются, что, откликаясь на вакансию hh, получают отказы, хотя соответствуют вакансии на 100%. Дело в том, что на hh часто отбирает резюме ИИ (искусственный интеллект), и в своем отборе кандидатов по резюме делает ошибки, отклоняя резюме подходящих кандидатов. Чтобы повысить шансы на то, чтобы ваше резюме просмотрел «живой человек» и вас пригласили на собеседование, рекомендую после отклика на hh, дополнительно отправлять резюме работодателю по электронной почте...