Ответы на вопросы подписчиков

В компании сокращение штата, но сотрудников просят написать заявление на уольнение по собественному желанию, при этом в компании серая зарплата. Многие сталкиваются с такой ситуацией, но в каждой такой ситуации могут разные оптимальные пути расставания с работодателем. В этом посте разберем такую ситуацию в серой компании. Ситуация: массовое сокращение сотрудников на крупном предприятии. Кажого сотрудника по одному вызывают и говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом обещают дать оклад...

К сожалению, не все выдерживают давления работодателя и сдаются, соглашаясь на увольнение по собственному желанию. Мне очень приятно, когда мои рекомендации помогают получить желаемое: отстоять свои права, найти новую работу, повышение дохода и помощь в развитии карьеры. Вот такое приятное сообщение получила сегодня в нашем чате телеграм, где я публикую полезные посты на тему развития карьеры и где мы можем свободно общаться и делиться исторями. Если вдруг у вас или ваших знакомых сейчас такая ситуация на работе, рекомендую посмотреть и поделиться этим видео...

Крупная компания, зарплата серая, белая 20% от всей зарплаты с бонусами, прислали соглашение сторон, в ней написана сумма компенсации , которая равна тем деньгам, которые заработал, соответсвенно никакого выходного пособия нет. Есть ли вариант все таки получить компенсацию как то, сами отдавать не хотят , да и эту сумму не хотели отдавать, хотели по сокращению провести, но так как белая 30 тыс а зарплата 150-200, то не и интересно. Доказательств много что зарплата черная, но если идти через суд, то это очень долго я так понимаю ...

Вопрос от моего подписчика: Получил вид на жительство полтора года назад. Устроился официально на работу. По договору моя смена 5/2, я отработал 5 смен, после чего, директор сказал мне выйти на работу в воскресенье. Я отказался, а в понедельник директор сказал мне написать заявление на увольнение и заплатил мне меньше, чем мы договаривались. Что делать? Куда можно обратиться, чтобы написать жалобу и чтобы мне выплатили все что обещали? Ответ: Если Вас оформили по трудовому договору, то у Вас на руках должен быть трудовой договор, где должен быть прописан график работы и размер оплаты труда...

Добрый вечер! У меня вопрос. Я боюсь переезать в город и идти в продажники, в т.ч. в недвижимость, т.к. там минимальные оклады, страшно, что план нн ввполнишь то и дегег ге будут платить. Как с этим поступать? Я сам психолог, но у меня не получается >>Как карьерный консультант, я бы порекомендовала тщательно оценить: 3. Свои ресурсы для перехода. >> После чего оценила бы: 1. На сколько я соответствую требованиям рынка труда (знания, опыт, навыки, компетенции), сколько я смогу зарабатывать в первый год после карьерного перехода, насколько велика / мала конкуренция (среди соискателей)...