АХ - АнтиХрюня

Внимание! в статье используются только реальные фото сделанные автором! На самом деле написание этой части планировалось на пару недель раньше, но работы в подъезде затянулись практически до Нового года. Последний штрих, так сказать, был внесен в ремонт подъезда 24 декабря, а вонь стояла еще пару дней. Нет никаких сведений, что всё закончилось, но очень хочется надеяться на окончание этого тягомотного ремонта. Для тех, кто не успел ознакомиться с предыдущими частями, приглашаю почитать здесь (Часть первая - бордюрная и Часть вторая - домовая)...

Периодические столкновения с нейросетью "Алиса" раньше вызывали смешанные чувства. И это скорее всего было вызвано несоответствием ожиданий, формируемых ширкой рекламой, и реальностью. Больше всего навредило общение с техподдержкой после очередного обновления "умного" телевизора с Алисой. Все каналы перемешались в очередной раз, интерфейс вообще решил жить своей жизнью, вероятно для удобства всё той же Алисы, а не пользователей. И тут я принял кардинальное решение - не можешь работать с инструментом,...

картинка создана с помощью нейросети Начну с истории последних десяти лет, что происходило с ремонтами в этот период в доме, где я проживаю. В более ранние годы ремонты проводились намного реже, последняя десятилетка стала ударной 👨‍🔧💪🕺 Крыша чтобы не текла... Десять лет назад, в конце весны приступили к ремонту крыши. Периодически жители последних этажей жалуются, что с крыш к ним в квартиры протекает сезонная небесная жидкость ⛈🌨🌦❄. Почему так происходит? Так всё просто, каждую зиму на крышах...

пэт-проект Расскажу об одном своем пет-проекте, который задумывался много-много лет назад, и испытания ИИ в попытке реализации проекта стало интересным опытом. Немного о проекте. Много лет назад была идея создания студии анимации, для которой надо было разработать логотип, анимированную заставку, чтобы можно было и на сайт разместить, и в различных рекламных материалах использовать. В итоге пришли к решению нарисовать два крупных глаза, которые под определенный музыкальный фон открывались и потом один глаз подмигивал...

Разбирал старые материалы, которые накапливаю для заметок, вдруг пригодятся для наполнения статей, и натолкнулся на скрин одного прошлогоднего исследования: Насколько я понимаю, то исследование (или просто опрос) проводился на специализированном работном сайте. Вероятно опрашивали HR, которые размещают объявления на этом сайте. Что удивило, так это прежде всего постановка вопроса: «Какие кандидаты вызывают больше всего опасений?» Такое ощущение, что компании не работников ищут, а оценивают кандидатов с позиции рисков для бизнеса, задаваемых непрофессиональными параметрами...