Распаковка

Много времени провожу за компьютером ежедневно, мониторю работные сайты, собираю различного рода информацию, и много читаю в Интернете. Основной площадкой для чтения является Дзен, который подсовывает свои анонсы на различных сайтах. Вольно или невольно, но всё равно в Дзен попадаю. Подобрались несколько Дзен-каналов, авторы которых пишут интересный для моего разума и эмоционального состояния контент. 🤩 Это я к чему? Прочёл статью одного автора, которая тоже как и я находится в поиске работы, хоть...

Натолкнулся на одну интересную статью в Дзен, в которой автор привел диаграмму о количестве вопросов задаваемых на Stack Overflow. Для тех, кто не особо в курсе, вот пояснение от Алисы по этому ресурсу: В периоды плотной разработки мне зачастую приходилось пользоваться этим ресурсом. Особено когда встречались нестандартные проблемки. Так поступали многие разработчики, задавали свои вопросы, когда не находили решение в уже ранее заданных обсуждениях. Но с появлением нейросетей, я практически перестал посещать этот ресурс...

Периодические столкновения с нейросетью "Алиса" раньше вызывали смешанные чувства. И это скорее всего было вызвано несоответствием ожиданий, формируемых ширкой рекламой, и реальностью. Больше всего навредило общение с техподдержкой после очередного обновления "умного" телевизора с Алисой. Все каналы перемешались в очередной раз, интерфейс вообще решил жить своей жизнью, вероятно для удобства всё той же Алисы, а не пользователей. И тут я принял кардинальное решение - не можешь работать с инструментом,...

Разбирал старые материалы, которые накапливаю для заметок, вдруг пригодятся для наполнения статей, и натолкнулся на скрин одного прошлогоднего исследования: Насколько я понимаю, то исследование (или просто опрос) проводился на специализированном работном сайте. Вероятно опрашивали HR, которые размещают объявления на этом сайте. Что удивило, так это прежде всего постановка вопроса: «Какие кандидаты вызывают больше всего опасений?» Такое ощущение, что компании не работников ищут, а оценивают кандидатов с позиции рисков для бизнеса, задаваемых непрофессиональными параметрами...

Не часто, но все же встречаю на просторах Дзен людей, которые рассказывают про свою реальность, которая у них присутствует, и они живут в ней и удивляются, почему у других людей как-то не так. Некоторые из них пытаются рассказывать о своих достижениях, некоторые рисуют грубыми мазками как обстоят дела в их реальности. Но почему то на проверку эта реальность обусловлена очень многими ограничениями и большинству людей или просто не доступна, или является некоторым срезом, без указания очень значимых для ситуации условий и требований...

Некоторые отголоски деятельности проведенной еще в прошлом году. Потихоньку собираюсь с мыслями и формулирую, что-то будет выливаться в статьи. Мысли куда идти, в каком направлении развиваться в ИТ, помимо собственно поиска высокодоходной работы, сразу накатывают, как только появляется свободное время. В последние месяцы года времени было предостаточно, несмотря на загрузку своими пет-проектами. По ним (своим проектам) тайминга нет, да и ТЗ как такового нет, понемногу обдумываю, реализую, потом обдумываю глубже и переделываю...