Распаковка #Исследование Осторожно, кандидат!
Разбирал старые материалы, которые накапливаю для заметок, вдруг пригодятся для наполнения статей, и натолкнулся на скрин одного прошлогоднего исследования: Насколько я понимаю, то исследование (или просто опрос) проводился на специализированном работном сайте. Вероятно опрашивали HR, которые размещают объявления на этом сайте. Что удивило, так это прежде всего постановка вопроса: «Какие кандидаты вызывают больше всего опасений?» Такое ощущение, что компании не работников ищут, а оценивают кандидатов с позиции рисков для бизнеса, задаваемых непрофессиональными параметрами...