Найти в Дзене
Друзья, хочу немного поговорить с вами не как спикер, а как человек, который уже много лет работает с людьми и их историями
: Очень часто на консультациях и тренингах я слышу одну и ту же фразу: «Я не понимаю, почему он ведёт себя так?» И каждый раз за этим вопросом кроется усталость, напряжение, иногда даже разочарование в людях. Но правда в том, что у каждого из нас есть своя логика, свои внутренние причины, свой природный «Код Личности». И когда вы начинаете его видеть — всё встаёт на свои места. Вы начинаете понимать: — почему человек принимает именно такие решения — почему реагирует так, а не иначе — как с ним выстраивать диалог... И именно этому мы учимся на тренинге «КОД ЛИЧНОСТИ» 25–26 апреля мы проведём уже 6-й поток...
1 день назад
Добрый день! Вышла публикация в крупнейшем федеральном издании Газета.ру
🔥https://www.gazeta.ru/social/news/2026/04/08/28220869.shtml Публикация породила более 135 перепечаток в крупнейших федеральных, региональных, новостных и деловых СМИ и ТГ-каналах!💥Упоминание получило многомиллионные охваты! ✅Обязательно к прочтению 📖
2 дня назад
На радио спутник Татьяна Алексеевна рассказала чем занимаются поведенческие аналитики
Что реагирует быстрее в человеке – тело или слова? Можно ли натренировать свои инстинкты, чтобы не выдавать эмоции? Почему мошенникам удается нас постоянно обманывать, несмотря на предупреждения? Как им удается работать с нашими эмоциями...
6 дней назад
🔥 Новый кейс: как мы отличили кандидата-вруна от честного на собеседовании
Смотрите видео. Стоп. Вру. Это не кейс. И видео нет. Я только что сделала то, что в маркетинге называют «кликбейт». И вы хотели нажать. Почему сработало? Потому что я использовала триггер «любопытство + обещание пользы», а в живом диалоге социально одобряемые ответы. Классика. А теперь — второй уровень. Весь этот пост — тест. Я намеренно написала в нём три фактических неточности. Одна — в первом абзаце. Вторая — в этом. Третью найдите сами. Например, слово «кликбейт» здесь не совсем уместно…...
1 неделю назад
Коллеги, хочу поделиться событием, которое для меня не просто профессиональное, а по-настоящему тёплое - его делают люди, с которыми нас
связывает уважение к профессии. Наши друзья проводят 15-ю Международную конференцию «Полиграф для бизнеса». Зная их подход, можно быть уверенными: там не будет «общих разговоров», только практика, реальные кейсы и честный разговор о возможностях и границах инструмента. Если для вас принципиально опираться не на впечатления, а на проверяемые...
2 недели назад
Приглашаем Вас на 15- ю Международную конференцию «Полиграф для бизнеса» — юбилейное событие для экспертов в сфере детекции лжи и
корпоративной безопасности! Когда: 24–26 апреля 2026 года. Где: г. Екатеринбург, гостиница Октябрьская ул. Софьи Ковалевской д. 17 Погрузитесь в мир актуальных практик применения полиграфа в бизнесе: разберём реальные кейсы, изучим новейшие технологии и обсудим правовые нюансы. Узнаем, как раскрывать сложные дела, проводить опросы и получать признательные показания. Что вас ждёт: • выступления ведущих экспертов отрасли; • мастер классы по современным методикам полиграфных проверок; • разбор реальных кейсов из корпоративной практики; • нетворкинг с коллегами из России и зарубежья; • торжественный фуршет в честь юбилея конференции...
2 недели назад
Делимся фотографиями с участия в VK Лекторий х Техпросвет! 💙 Скоро выйдет выпуск с Татьяной Алексеевной — следите за обновлениями! 🔗 https://vk.ru/techprosv 🔗 https://vk.ru/lecture С уважением, команда HR 3.0 www.hr3-0.com
2 недели назад
Главный навык современного руководителя — видеть за поведением причину, а не бороться с симптомами
В статье разобрали пошаговый алгоритм: как восстановить специалиста, а когда лучше расстаться. 👉 Читайте статью: https://www.klerk.ru/buh/articles/684792/ Автор: Татьяна Неверова, эксперт-методолог HR 3.0 www.hr3-0.com
3 недели назад
Татьяна, добрый день
! Спасибо большое - интервью полезное и очень открытое. На меня очень повлияла Ваша история с педофилом, что нужно принять свои чувства и себя, прежде чем ты сможешь увидеть других такими как есть. Незадолгое время до того, как я узнала о Вас из интервью с Юлией Меньшовой, я стала на рабочие собрания ходить с мфслью в голове: я иду туда как чистый лист, я готова слышать других и их идеи. После просмотра того интервью, я прям старалась более осознано ловить себя на мысли - я сейчас слышу человека или накладываю свое представление о нем и это триггерит определенные чувства...
1 месяц назад