HR 3.0

Многие наши конфликты, разочарования и ошибочные решения возникают не потому, что перед нами «плохой» человек. Мы просто не всегда понимаем, как он устроен, что им движет и по какой логике он принимает решения. Почему одному важно признание, другому — порядок и контроль. Почему кто-то легко берёт на себя ответственность, а кто-то старается её избегать. Почему одни люди спокойно воспринимают давление, а другие в той же ситуации начинают вести себя совершенно иначе. Когда начинаешь видеть эти закономерности, поведение людей становится гораздо понятнее. Именно для того, чтобы научить вас видеть и понимать эти закономерности, я создала двухдневный интенсив «КОД ЛИЧНОСТИ»...