Закреплено автором
Работа. Карьера. Призвание
Карьерные тупики: в чём причины и как выходить
460 · 5 лет назад
Работа. Карьера. Призвание
Давайте познакомимся?
518 · 2 года назад
Работа. Карьера. Призвание
Смена профессии: как понять, что тебе подходит, и избежать типичных ошибок
114 · 2 месяца назад
Статьи
17 прочтений · 12 часов назад
Как инопланетяне. Поколение зумеров в работе и карьере
Для поколений бебибумеров, иксов и игреков зумеры на работе – это что-то сродни инопланетянам. Они чересчур эмоциональны, требуют к себе особого отношения и не готовы усердно трудиться. Но самое главное – их сложно заставить соблюдать правила. Если им что-то не нравится, они просто уходят, и поминай как звали. Чтобы понять, почему они такие не от мира сего, нужно заглянуть в прошлое. 1. В сытости и без особых потрясений (войн, революций, дефолтов и т.п.), поэтому они привыкли к благополучию, которое есть всегда, и за него не надо бороться...
7 прочтений · 3 дня назад
11 августа - День строителя. Сегодня в стране отмечается День строителя. От души поздравляю с праздником всех, кто имеет отношение к этой созидательной профессии!🌹 Для меня второе воскресенье августа с самого рождения было особенным днём. Мой отец был строителем, и мы всегда очень классно отмечали его профессиональный праздник. С ещё тремя семьями друзей родителей мы в пятницу вечером уезжали на турбазу и там 2 дня кайфовали по полной! Город моего детства Балаково официально считается городом химиков, энергетиков и строителей, поэтому день строительной отрасли в советские годы всегда отмечался с размахом! На природе, как раз в том месте, где была наша турбаза, организовывалась т.н. поляна – играла музыка, ставилась сцена, выступали лучшие артисты, а вокруг на огромной площади проводились всевозможные игры и развлечения, жарились шашлыки и продавались всякие вкусности. В этот день туда съезжался весь город, независимо от профессиональной принадлежности! Место находилось в окружении двух рек – Волги и Ревяки, поэтому мы не только пикниковали, гуляли, играли и танцевали по вечерам, но и купались-загорали, если позволяла погода. Неудивительно, что для моего детского восприятия этот праздник был чем-то вау – гораздо ярче и интереснее, чем Новый год! Столько удовольствий, приключений и развлечений сразу!🎈🎉 А потом, став старше, я стала воспринимать этот праздник уже по-другому. Для меня он – про строителей, которые создали всё, что нас окружает. Мой папа, например, работал прорабом на строительстве Саратовской ГЭС и руководил техническим блоком крупного СУ при возведении Балаковской АЭС. А в свободное от работы время он собственноручно построил две дачи на берегу Волги для нашей семьи. По очереди, конечно, не сразу. И теперь, когда я возвращаюсь в город, где родилась и выросла, проезжая мимо этих электростанций, я думаю о том, что они созданы в том числе руками и моего, теперь уже покойного, отца. Не так давно была в павильоне «Атом» на ВДНХ и увидела там зал, посвященный городам России, в которых расположены объекты Росатома. И, конечно же, в первую очередь пошла искать родное Балаково и его АЭС. Нашла и мысленно помахала рукой папе. Сейчас ко мне периодически приходят на консультации клиенты, которые работают в офисе, но им не нравится то, чем они занимаются. Не видят они плодов своего труда, не могут гордиться сами и показать их детям. И поэтому они, высокие управленцы - коммерческие директора, финансовые, руководители отделов логистики и т.д. - в свободное время строят и мастерят. Сами, руками. Те же дачи, загородные дома, беседки, мебель. И подумывают сделать это хобби своей основной профессией. Когда я слышу такое, мне хочется их расцеловать! Потому что они проснулись и перестали считать деньги и статусы самым главным в своей профессиональной деятельности. Ничего не имею против коммерческой или финансовой функции организации, они, безусловно, нужны. Но в них надо идти тогда, когда это – твоё. А если душа просит создавать что-то материально-вещественное для мира и людей, а ты выбираешь то, что модно и хорошо оплачивается, ты делаешь плохо всем – и себе, и другим, которые недополучают то качество вещей, которое ты мог бы дать, потому что искренне горишь этим делом❤️. P.S. В эти дни на Страстном бульваре проходит фото-выставка, посвящённая градостроительному комплексу Москвы. Вчера проходила мимо и... не смогла пройти😉 Какие красивые, необычные и технологичные объекты строятся в наше время в столице! Посмотрите!
9 прочтений · 4 дня назад
Стоит ли давать интервью и делиться экспертизой бесплатно. Из личного опыта
Последняя неделя была щедра на всевозможные медиа-активности. Я дала интервью "Комсомолке" по теме отношения к работе и карьере поколения зумеров, а также поучаствовала в качестве спикера в Круглом столе, организованном журналом «Финансовый директор» для своих читателей. Тема мероприятия - «Как финансовому директору найти работу мечты». Скоро поделюсь этой информацией и с вами, дорогие читатели. Меня периодически спрашивают друзья и знакомые, платят ли мне за эти активности? Отвечаю, что нет. А зачем...
7,1K прочтений · 1 неделю назад
Что нас ждёт в августе 2024
Вчера было Новолуние - день рождения нового лунного месяца, поэтому начать эту неделю я хочу с рассказа про август. Последний месяц лета обещает быть сложным, но интересным! А когда он был простым в нашей стране? Август почти каждый год приносит какие-то катаклизмы - то путч 1991-го, то дефолт 1998-го, то аварию на Саяно-Шушенской ГЭС, то гибель «Курска», то очередные штормы, наводнения, авиакатастрофы и пр. Он как будто переформатирует существующую реальность, открывая портал в будущее. В этом году тоже вряд ли будет спокойно...
165 прочтений · 2 недели назад
Какое образование увеличивает шансы на успешное трудоустройство
Высшее, дополнительное или повышение квалификации - какому образованию отдают предпочтение работодатели при рассмотрении кандидатов на работу? Приёмная кампания в вузах России выходит на финишную прямую, поэтому сегодня поговорим про образование. Я прокомментирую результаты исследования проведённого Русской Школой Управления (РШУ) и рекрутинговой компанией Get experts, и расскажу о том, насколько важно для трудоустройства наличие высшего и дополнительного образования. Как показал опрос, для 85% работодателей...
28 прочтений · 3 недели назад
Неудовлетворённость своей зарплатой: неочевидные причины
Статистика неумолимо свидетельствует, что определяющим фактором при выборе места работы для подавляющего числа жителей нашей страны является зарплата (по разным данным от 70 до 80% выбирают компанию по этому критерию). При этом 39% людей недовольны её размером, как выяснилось в ходе исследования, проведённого холдингом «Ромир» в конце 2023 года, а вполне удовлетворены – 38%. В мире эти показатели следующие: 47% опрошенных в 44 странах устраивает их доход, 31% - нет и 19% не смогли дать определённого ответа (опрос проводила ассоциация независимых исследовательских агентств Gallup International)...
697 прочтений · 4 недели назад
Рынок труда: итоги первого полугодия 2024 года
В этом обзоре я расскажу о наиболее интересных новостях рынка труда за прошедшие полгода. Начну с самой злободневной – дефицит кадров продолжает нарастать. Но не стоит думать, что разбирают влёт представителей всех профессиональных сфер и должностей. Спрос в немалой степени зависит от отрасли и уровня позиции. Острее всего нехватку линейных сотрудников ощущают розничная торговля (продавцы, кассиры) и оптовые продажи (менеджеры по продажам), производство и строительство (в них нужны как рабочие, так и инженерные кадры), транспортная и складская логистика...
572 прочтения · 1 месяц назад
7 видов любви. Какая у вас?
Сегодня, в День семьи, любви и верности, давайте поговорим не о работе и карьере, а о любви. Ведь можно быть сколько угодно успешным человеком в социуме, но если с личной жизнью не складывается, это не позволяет нам чувствовать себя в полной мере реализованными и счастливыми. В наш век скоростей у кого-то любовь вспыхивает искрой и так же быстро гаснет, а у кого-то горит ровным пламенем свечи долгие годы. Одни то и дело разочаровываются в партнёре и идут на поиски следующего, а другие встречают человека, и рождается прочный союз...
70 прочтений · 1 месяц назад
Зачем выпивать 2 литра воды в день
В последние годы мы все постоянно слышим, что надо пить больше воды и следить за водным балансом в организме, но зачем – нам чаще всего не объясняют. А когда люди не понимают, для чего менять свои привычки, они их обычно и не стремятся менять. Я очень люблю воду. Места жительства выбираю поближе к водоёмам, отпуска стараюсь проводить на море, при любом удобном случае бегу в бассейн и вообще, обожаю умыться, поплескаться! Но вот с приёмом воды вовнутрь до 40 лет как-то не дружила. И даже свой организм, который посылал явные сигналы, что хочет пить, не особо слушала...
27 прочтений · 1 месяц назад
ДОЛЖЕН ЛИ БЫТЬ СОКРАЩЁН РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ЖАРУ. Москва плавится от небывало высоких температур. Каждый день 30-32 градуса выше нуля. Работать в таких условиях, если компания не позаботилась о комфортном температурном режиме для сотрудников, сложно. Корреспондентка портала Regions попросила меня рассказать читателям, сколько часов можно работать при такой погоде, и как отпроситься у руководства, если жара совсем выбивает из колеи. Своё небольшое интервью привожу здесь. 1️⃣ Сколько можно работать в жару? В рекомендациях Роспотребнадзора от 21.06.2021 сказано, что при значительном повышении температуры воздуха работодателям необходимо сокращать рабочий день сотрудников: если термометр показывает 28,5 градусов – на 1 час; 29 градусов – на 2 часа; 30,5 градусов – на 4 часа. Это при условии, что такова температура воздуха в помещении, где трудятся работники. Если в офисе установлены кондиционеры, сокращать рабочий день не требуется. Для тех, кто трудится на открытом воздухе, другие рекомендации. При температуре 32,5 °C и отсутствии у работника спецодежды от теплового воздействия продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующим отдыхом не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. А суммарно должно набегать не более 1,5−2 часа в день. Если такая спецовка есть — то максимум 4−5 часов за смену. Кроме того, допускать к такой работе надо только людей среднего возраста - от 25 до 40 лет. Но надо понимать, что это – именно рекомендации. Обязанности отпускать сотрудников домой при определённой температуре у работодателей нет. 2️⃣ Как отпроситься у начальства, если в офисе жарко и невозможно работать? Если ваше самочувствие или состояние здоровья сильно ухудшается в жару, от чего падает работоспособность, можно попросить руководство либо предоставить вам отгулы на это время (при условии, что они у вас есть), либо несколько дней в счёт отпуска или за свой счёт. Выходя с подобной инициативой, нужно чётко аргументировать, почему вам необходим такой перерыв. Если ситуация не позволяет вам на время оставить работу, тогда можно предложить временно перевести вас на удалённый формат. Конечно, при условии, что он в принципе возможен для вашей должности. В этом случае вы должны заверить руководство, что вы организуете себе комфортный температурный режим дома или на даче, будете на связи в рабочее время, и все задачи вами будут выполняться в срок и с нужным качеством. Интервью опубликовано здесь.
24 прочтения · 1 месяц назад
Управляющий многоквартирным домом в Москве (вакансия)
Для своего знакомого ТСЖ ищу толкового управляющего МКД в ЗАО Москвы. Обязанности: Требования: Условия: Отклики с резюме высылайте на электронную почту galina.resume@yandex.ru с пометкой "отклик на вакансию управляющего". Если у вас есть знакомые, которым могла бы быть интересна данная вакансия, предложите им её, пожалуйста...
256 прочтений · 1 месяц назад
Почему остаются непросмотренными резюме на работных сайтах
Одна из главных головных болей тех, кто ищет работу, – это отсутствие интереса к их откликам со стороны работодателей. Одни компании просматривают резюме, но молчат, а другие даже этого не удосуживаются сделать. И зачем тогда размещали вакансию, если никого не ищут?! – негодуют соискатели. – Ведь как они поймут, подхожу я или нет, если не ознакомятся с резюме? И дальше рождаются нелицеприятные выводы про фейковые вакансии, сбор данных для формирования баз соискателей и вселенский заговор работодателей...