HR-бренд в B2B-компании: ключ к сильной команде и высокой репутации на рынке
Чтобы привлечь хорошего специалиста, пресловутых кофе и печенья уже недостаточно. Сейчас некоторые соискатели до собеседования внимательно изучают сайт и соцсети потенциального работодателя. Для них важны ToV, миссия и ценности, отзывы бывших сотрудников, креативность и даже экологичность компании. Как сильный HR-бренд помогает привлекать квалифицированные кадры, рассказала Алиса Трушникова, HR-директор маркетингового агентства Комплето. HR-бренд — это репутация компании как работодателя в глазах сотрудников, соискателей и общественности...