«Откликов сотни, а людей не хватает»: о парадоксе рынка труда
Рынок труда в России трясет: если в последние годы часто говорили о сильном дефиците кадров, то в марте 2026 индекс соотношения вакансий и резюме hh.ru впервые за всю историю наблюдений платформы составил 9,8 не в пользу соискателей. Это значит, что вакансий стало меньше, а кандидатов на одну позицию — больше. Исследователь Ольга Еремина считает, что рынок труда в 2026 году не рынок работодателя или рынок соискателя, он неравномерный: кандидатов действительно стало больше, но бизнесу по‑прежнему трудно находить людей...