Т⁠-Бизнес секреты

Коллеги старше 45 лет видят в молодежи прежде всего проблемы: они указывают на низкую мотивацию, лень, недостаток квалификации и меркантильность молодых сотрудников. Отзывы зумеров о старших коллегах значительно более положительные: для молодежи поколение 45+ лет — это источник передачи опыта и экспертизы, надежные и ответственные коллеги, эмоционально зрелые и стрессоустойчивые люди...

Т-Бизнес секреты опросили 20 предпринимателей из разных сфер и собрали «облако страхов» бизнеса. Больше про риски для бизнеса — в конце статьи. Дочитайте, чтобы узнать! С 2026 года в России вырос НДС, а также снизился лимит доходов для применения ПСН и начала уплаты НДС на УСН. Из‑за этого расходы бизнеса вырастут, придется искать новые решения, чтобы работать законно, оптимизировать цены и издержки. «Налоговая нагрузка на любые сети салонов вырастет в 12 раз — малый бизнес в сфере бьюти фактически больше не сможет применять ПСН и перейдет на УСН, к тому же станет плательщиком НДС...

Он родился в небогатой семье, но смог основать ЛУКОЙЛ и стать самым успешным предпринимателем в России. Вагит Алекперов вырос и получил образование в Баку. Он учился в Азербайджанском институте нефти и химии на вечернем отделении, а учебу совмещал с работой, чтобы помогать семье. Как Алекперов пришел к успеху в бизнесе — расскажем далее. В 18 лет Алекперов начал работать в нефтяной отрасли. Он был оператором по добыче нефти и газа в Каспморнефти. За пять лет прошел путь до старшего инженера и заместителя начальника нефтепромысла...

В проблемах с налогами часто виноваты сами предприниматели. О том, к чему это приводит, мы поговорили с Маратом Самитовым — основателем и СЕО Самитов Консалтинг. В конце статьи расскажем, сколько зарабатывают российские предприниматели. Дочитайте до конца! Встречаются такие предприниматели, которые работают по тем же принципам, что и в 1990‑е годы, в том числе ведут учет в ручном режиме. Бывают и те, которым говорим: вот так и так делать нельзя, вы нарушаете законы, — но они особо не слушают, думают, что обойдется...

Покинуть компанию предпочтет каждый третий сотрудник на дистанте в случае перевода в офис, показал опрос SuperJob. Женщинам удаленка нужна больше: 38% готовы уволиться в случае перевода в офис, показатель среди мужчин — 33%. Более решительно на требование работодателя отреагируют те, кто работает только удаленно: Среди сотрудников на гибридном графике 39% выполнили бы требование, 31% уволились бы...