Найти в Дзене
Отношения. Женский взгляд

Начальница увольняла всех, кто уходил в декрет. "По собственному". Я записала угрозы на диктофон. Трудовая инспекция оценила

– Ты же понимаешь, что тебе здесь не место. Беременная — какой от тебя толк? Татьяна Викторовна смотрела на меня сверху вниз. Идеальный маникюр постукивал по столу. Красные ногти — как капли крови на белой столешнице. Я сидела напротив. Руки — на животе. Двенадцать недель. Маленький срок, но уже всё изменилось. – Татьяна Викторовна, по закону вы не можете меня уволить. – По закону, — она усмехнулась. — Закон — это бумажка. А реальность — вот она. Ты — обуза. И чем раньше уйдёшь — тем лучше для всех. Тем лучше для всех. Пять лет я работала в этой компании. Пять лет. Безупречно. И вот теперь — обуза. *** Я пришла сюда в две тысячи двадцать первом. Менеджер по закупкам. Средняя компания, сто двадцать человек. Офисная мебель, канцелярия, расходники — мы поставляли в офисы по всей области. Работа нормальная. Зарплата — тоже. Коллектив — женский в основном. Пятьдесят четыре человека в нашем здании, из них сорок — женщины. Татьяна Викторовна была начальницей отдела закупок. Моим непосредствен

– Ты же понимаешь, что тебе здесь не место. Беременная — какой от тебя толк?

Татьяна Викторовна смотрела на меня сверху вниз. Идеальный маникюр постукивал по столу. Красные ногти — как капли крови на белой столешнице.

Я сидела напротив. Руки — на животе. Двенадцать недель. Маленький срок, но уже всё изменилось.

– Татьяна Викторовна, по закону вы не можете меня уволить.

– По закону, — она усмехнулась. — Закон — это бумажка. А реальность — вот она. Ты — обуза. И чем раньше уйдёшь — тем лучше для всех.

Тем лучше для всех.

Пять лет я работала в этой компании. Пять лет. Безупречно.

И вот теперь — обуза.

***

Я пришла сюда в две тысячи двадцать первом. Менеджер по закупкам. Средняя компания, сто двадцать человек. Офисная мебель, канцелярия, расходники — мы поставляли в офисы по всей области.

Работа нормальная. Зарплата — тоже. Коллектив — женский в основном. Пятьдесят четыре человека в нашем здании, из них сорок — женщины.

Татьяна Викторовна была начальницей отдела закупок. Моим непосредственным руководителем.

Первые годы она казалась мне строгой, но справедливой. Требовала много — но и платила нормально. Не придиралась по мелочам. Ценила результат.

А потом я узнала про Марину.

Марина работала в соседнем отделе. Логистика. Мы обедали вместе, болтали в курилке. Она забеременела в две тысячи двадцать третьем.

И уволилась. "По собственному желанию".

Я тогда не придала значения. Ну, уволилась. Бывает. Может, решила — сидеть дома, заниматься ребёнком.

А потом уволилась Катя. Тоже беременная. Тоже "по собственному".

Потом — Лена. Потом — Вика. Потом — Наташа.

Шесть женщин за четыре года. Все — беременные. Все — "по собственному".

Совпадение?

Я не верила в совпадения.

***

Когда я узнала, что беременна, первая мысль была — радость. Мы с Димой ждали этого три года. Обследования, анализы, лечение. И вот — получилось.

Вторая мысль была — страх.

Я вспомнила Марину. И Катю. И Лену. И всех остальных.

Что со мной будет?

Дима — мой муж — юрист. Работает в консалтинговой компании. Когда я рассказала ему про беременность, он обнял меня, поцеловал, сказал — счастлив.

Когда я рассказала про Татьяну Викторовну — нахмурился.

– Оль, она не имеет права тебя уволить. По закону — беременных нельзя.

А знаешь, девочки молча терпят не только на работе: Свекровь раздавала наши вещи родственникам — "Вам не нужно, у вас много". Телевизор отдала

– Я знаю. Но девочки уходили "по собственному".

– Как это — "по собственному"?

– Не знаю. Уходили.

Он помолчал.

– Если она начнёт давить — записывай.

– Что записывать?

– Всё. Разговоры, угрозы, требования. На диктофон. Это — доказательства.

Я не думала, что мне это понадобится.

Ошиблась.

***

Я сообщила о беременности в феврале. Срок — двенадцать недель. Первый скрининг пройден, всё хорошо.

Пришла к Татьяне Викторовне в кабинет. Постучала. Вошла.

– Татьяна Викторовна, мне нужно сообщить... Я беременна.

Она подняла голову от бумаг. Посмотрела на меня. Долго.

– Беременна.

– Да. Двенадцать недель.

– И какие планы?

– В смысле?

– Ну, работать собираешься? Или сразу — в декрет?

– По закону декрет — с тридцатой недели. До этого — работаю.

Она отложила ручку. Откинулась на спинку кресла.

– Ольга, давай начистоту. Ты — хороший работник. Была. Но беременная — это проблема.

– Почему — проблема?

– Потому что ты будешь болеть, отпрашиваться, уходить раньше. Потом — декрет. Полтора года. Потом — больничные с ребёнком. Следующие три года — ни одного полноценного рабочего дня.

– Это — мои права.

– Права, — она повторила это слово, как ругательство. — Все про права. А про обязанности?

– Я выполняю свои обязанности.

– Пока — да. А через месяц? Через два?

Я молчала.

– Подумай, Ольга. Может, лучше уйти сейчас? По-хорошему?

– Уйти?

– Уволиться. По собственному. Спокойно, без скандалов. Я напишу хорошую характеристику. Найдёшь работу после декрета.

После декрета. То есть — через два года.

– Татьяна Викторовна, я не собираюсь увольняться.

Её лицо изменилось. Улыбка исчезла.

Напомню, что достоинство — это не пустой звук: На корпоративе заставили участвовать в унизительном конкурсе. Я отказался, сославшись на "

– Подумай ещё раз. Хорошо подумай.

Это была не просьба. Это была угроза.

***

Вечером я рассказала Диме.

– Она предложила мне уволиться.

– Прямым текстом?

– Почти. "Подумай, может, лучше уйти".

– И ты?

– Отказала.

Он кивнул.

– Правильно. Но теперь — записывай всё.

– Думаешь, будет продолжение?

– Уверен.

Он был прав.

***

Через неделю — второй разговор.

Татьяна Викторовна вызвала меня к себе. Закрыла дверь.

– Ольга, я думала над нашим разговором.

Я достала телефон. Положила на колени. Экраном вниз. Включила запись.

– И что вы решили?

– Решила дать тебе ещё один шанс.

– Шанс — на что?

– Уволиться. По-хорошему. Пока я добрая.

– А если не уволюсь?

Она наклонилась вперёд. Голос стал тихим. Опасным.

– Тогда я сделаю твою жизнь невыносимой. Понимаешь? Невыносимой.

– Как именно?

– Переведу на другую должность. С понижением. Буду придираться к каждой мелочи. Выговоры, замечания. К концу месяца у тебя будет такой послужной список — ни одна компания не возьмёт.

– Это незаконно.

– Это — реальность. Законы — для тех, кто может себя защитить. А ты — беременная. Уязвимая. Думаешь, кто-то за тебя заступится?

Я смотрела на неё. На эту женщину, которая пять лет была моим руководителем.

– Почему вы так ненавидите беременных?

– Я не ненавижу. Я — практичная. Беременная сотрудница — это убытки. Декрет, больничные, сокращённый день. Два года — ноль работы. А платить — надо. Держать место — надо. Это — бизнес, Ольга. Ничего личного.

Ничего личного.

Шесть женщин. За четыре года. Ничего личного.

– Я подумаю.

– Подумай быстро. Неделя.

Я вышла. Остановила запись.

Три минуты сорок секунд. Первый файл.

***

Дима послушал запись вечером.

– Это — давление. Прямое. Угрозы.

– И что теперь?

– Продолжай записывать. Чем больше — тем лучше.

– А потом?

– Потом — трудовая инспекция. Или суд.

– Суд?

– Если понадобится.

Я смотрела на него. На своего мужа. Юриста.

– Дим, я не хочу судиться. Я хочу спокойно работать. Уйти в декрет. Родить ребёнка.

– Я понимаю. Но она не даст тебе спокойно.

– Может, образумится?

– Шесть женщин, Оля. За четыре года. Она не образумится.

Он был прав. Снова.

***

Следующие две недели были адом.

Татьяна Викторовна сдержала обещание. Сделала мою жизнь невыносимой.

Перевод на другой участок — срочно, без объяснений. Теперь я работала с самыми сложными поставщиками. Те, с кем никто не хотел иметь дело.

Дедлайны — нереальные. "Отчёт к утру". "Договор — до обеда". "Сверка — сегодня".

Придирки к каждой мелочи.

– Ольга, почему в письме точка не в том месте?

– Ольга, почему отчёт на двух страницах, а не на одной?

– Ольга, почему ты ушла на обед в двенадцать пятнадцать, а не в двенадцать ноль-ноль?

Выговор за опоздание на три минуты. Замечание за "неподобающий внешний вид" — я была в брюках вместо юбки.

Записка в личное дело: "Не выполняет распоряжения руководства".

Я записывала всё.

Каждый разговор. Каждое распоряжение. Каждую угрозу.

За две недели — восемь файлов. Двадцать три минуты записи.

И это было только начало.

***

Коллеги смотрели на меня по-разному.

Анна — моя подруга на работе — поддерживала.

– Оль, держись. Она — стерва, но ты — сильная.

– Не знаю, Ань. Уже не знаю.

– Не сдавайся. Это она и хочет.

Елена — новенькая, пришла три месяца назад — смотрела с испугом.

– Ольга, а правда, что всех беременных увольняют?

– Не увольняют. Заставляют уволиться.

– И ты... не уйдёшь?

– Нет.

Она кивнула. Молча.

Другие — отводили глаза. Не здоровались. Шептались за спиной.

"Она сама виновата".

"Зачем беременеть, если работаешь?"

"Надо было уйти тихо".

Надо было уйти тихо. Как шесть женщин до меня.

Нет. Не надо.

***

Через три недели — третий серьёзный разговор.

Татьяна Викторовна вызвала меня при всех. В open space. Громко.

– Ольга, зайди ко мне.

Все смотрели. Все слышали.

Я встала. Включила запись. Пошла.

– Закрой дверь.

Закрыла.

– Садись.

Села.

– Ольга, я даю тебе последний шанс.

– Шанс — на что?

– Уволиться. Сегодня. Сейчас.

– Я уже говорила — нет.

– Ты не понимаешь. Это — не просьба. Это — требование.

– Вы не можете меня уволить.

– Могу. За прогул. За несоответствие должности. За систематическое неисполнение обязанностей.

– У меня нет прогулов.

– Будут. Один больничный с неправильной датой — и всё.

– Это подделка документов.

– Это — решение проблемы.

Я смотрела на неё. На эту женщину. Сорок восемь лет. Двадцать лет в компании. Начальница отдела.

И вот так — запросто — про подделку документов.

– Татьяна Викторовна, вы понимаете, что это — уголовное преступление?

– Я понимаю, что ты — никто. Беременная девчонка, которая решила, что ей все должны. А реальность — другая. Реальность — вот она. Я. И мои возможности.

– Какие возможности?

– Любые. Хочешь — уволю по статье. Хочешь — сделаю так, что ни одна компания в городе тебя не возьмёт. Хочешь — просто сгною здесь, пока сама не сбежишь.

Сгною. Она так и сказала.

– Мне нужно подумать.

– До завтра. Утром — заявление на столе. Или — война.

Я вышла. Остановила запись.

Пять минут двенадцать секунд. Угрозы, шантаж, признание в готовности подделать документы.

Война? Хорошо. Война.

***

Вечером — семейный совет.

Я, Дима, мама. Сидели на кухне. Слушали записи.

Мама плакала.

– Оленька, как же так? Ты же пять лет работала. Нормально всё было.

– Было, мам. Пока не забеременела.

Дима молчал. Слушал. Потом сказал:

– Оля, у тебя — одиннадцать записей. Сорок семь минут. Этого достаточно.

– Для чего?

– Для трудовой инспекции. Для прокуратуры. Для суда, если понадобится.

– Ты серьёзно?

– Абсолютно. Она нарушает закон. Статья 145 Уголовного кодекса — необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности. До двухсот тысяч штрафа или обязательные работы.

– Но я же не уволена.

– Пока. Но давление — это тоже нарушение. Создание невыносимых условий. Дискриминация. У тебя — доказательства.

Мама вытерла слёзы.

– Оля, а если она узнает? Что ты записывала?

– Тогда — точно уволит.

– Может, лучше уйти? По-тихому?

Я смотрела на маму. На её усталые глаза. Она всю жизнь работала. Терпела начальников. Никогда не жаловалась.

– Мам, шесть женщин. До меня. Все ушли "по-тихому". И что изменилось?

– Ничего.

– Вот. Если я уйду — будет седьмая. А потом — восьмая. Девятая. Десятая.

Дима кивнул.

– Она права. Кто-то должен остановить это.

– Но почему — Оля?

– Потому что у Оли — доказательства. И я.

Он взял мою руку.

– Мы справимся.

Я посмотрела на него. На маму. На свой живот.

Четырнадцать недель. Маленький человек внутри. Который ещё ничего не знает о мире. О несправедливости. О начальницах вроде Татьяны Викторовны.

– Хорошо. Действуем.

***

На следующий день я не принесла заявление.

Татьяна Викторовна вызвала меня к себе. В два часа.

– Где заявление?

– Я не буду увольняться.

Пауза.

– Ты уверена?

– Да.

– Тогда — не жалуйся потом.

Она взяла телефон. Набрала номер.

– Света, зайди.

Через минуту появилась Светлана. HR-директор. Высокая, худая, с папкой в руках.

– Да, Татьяна Викторовна?

– Подготовь документы на Ольгу. Перевод на должность младшего специалиста. С сегодняшнего дня.

– Перевод? — Светлана посмотрела на меня. — Но это... понижение.

– Я знаю.

– Для этого нужны основания.

– Основания — несоответствие занимаемой должности. Ольга не справляется с обязанностями.

Я справлялась. Пять лет справлялась.

– Это незаконно, — сказала я.

– Это — решение руководства.

– Я не подпишу.

– Тебя не спрашивают.

Светлана смотрела на меня. В её глазах — что-то вроде сочувствия. Или — извинения.

Потом — отвела взгляд.

– Хорошо, Татьяна Викторовна. Подготовлю.

Она вышла.

Татьяна Викторовна улыбнулась.

– Видишь? Всё просто. Или уходишь сама — или я тебя выдавливаю. Выбор — за тобой.

– У меня есть третий вариант.

– Какой?

– Трудовая инспекция.

Её улыбка замерла.

– Что?

– Трудовая инспекция. Прокуратура. Суд. У меня есть записи. Одиннадцать. Сорок семь минут. Все ваши угрозы. Все разговоры.

Она побледнела.

– Ты... записывала?

– Да.

– Это... это незаконно!

– Нет. Запись разговора, в котором я участвую — законна. А вот угрозы, давление, дискриминация — нет.

Она встала. Руки дрожали.

– Ты не посмеешь.

– Уже.

– Что — уже?

– Копии записей — у мужа. Он — юрист. Если со мной что-то случится — он знает, что делать.

Татьяна Викторовна смотрела на меня. Долго. Молча.

Потом сказала:

– Уходи. Сейчас.

Я встала. Вышла.

Война началась.

***

Дома я рыдала.

Не от страха — от напряжения. Пять недель давления. Одиннадцать разговоров. Бессонные ночи.

Дима обнимал меня.

– Ты молодец.

– Я не молодец. Я в ужасе.

– Это нормально. Но ты — сделала правильно.

– А если она отомстит?

– Как? У тебя — записи. Она это знает.

– Может подделать документы.

– Может. Но теперь — побоится. Ты её предупредила.

Я вытерла слёзы.

– Что дальше?

– Дальше — официально. Жалоба в трудовую инспекцию. С приложением записей.

– И они... помогут?

– Обязаны. Это их работа.

Он открыл ноутбук. Показал образец жалобы.

– Вот. Заполняем вместе. Отправляем завтра.

Я смотрела на экран. На сухие юридические формулировки.

"Прошу провести проверку..."

"Факты дискриминации..."

"Создание невыносимых условий..."

Это — про меня. Про мою жизнь.

Как же так получилось?

***

Жалобу отправили на следующий день.

Приложили записи — все одиннадцать. Хронологию событий. Список свидетелей.

Марина — которую уволили год назад — согласилась дать показания. И Катя. И Лена. И ещё одна девочка, Вика, которая ушла два года назад.

Четыре свидетеля. Четыре истории. Четыре женщины, которых выдавили "по собственному".

Теперь — официально.

Ответ пришёл через пять дней.

"Ваша жалоба принята к рассмотрению. Проверка будет проведена в течение тридцати дней."

Проверка. На нашу компанию.

Я сидела и смотрела на это письмо.

Страшно. Очень страшно.

Что будет дальше?

***

На работе — тишина.

Татьяна Викторовна меня не трогала. Не вызывала. Не разговаривала.

Смотрела — да. Издалека. Тяжёлым взглядом.

Но — молчала.

Коллеги тоже молчали. Кто-то — сочувствовал. Кто-то — осуждал.

Анна говорила:

– Ты правильно сделала. Давно надо было.

Елена — новенькая — подошла в коридоре.

– Ольга, а правда, что будет проверка?

– Откуда ты знаешь?

– Все говорят.

Все говорят. Слухи разлетелись мгновенно.

– Правда.

– И ты... это ты?

– Я.

Она помолчала. Потом сказала:

– Спасибо.

– За что?

– За смелость. Я бы не решилась.

Смелость. Или глупость?

Не знаю.

***

Проверка пришла через двенадцать дней.

Три человека из трудовой инспекции. С документами, с полномочиями, с вопросами.

Меня вызвали в переговорную.

– Ольга Сергеевна, расскажите подробно, что происходило.

Я рассказала. Всё. С самого начала.

Первый разговор. Второй. Третий. Угрозы. Давление. Перевод на другую должность.

Они слушали. Записывали. Переглядывались.

– У вас есть записи?

– Да. Одиннадцать файлов. Сорок семь минут.

– Можете предоставить?

– Уже предоставила. С жалобой.

Они кивнули.

– Мы опросим других сотрудников. И руководство.

Татьяну Викторовну вызвали следом.

Она была в кабинете час. Вышла — бледная, с красными пятнами на щеках.

Посмотрела на меня. Ничего не сказала.

Прошла мимо.

***

Проверка длилась неделю.

Опросили двадцать человек. Изучили документы. Прослушали записи.

Результат — акт о нарушениях.

Дима читал мне вслух:

"Установлены факты дискриминации в отношении сотрудницы О.С. Петровой по признаку беременности. Выявлены нарушения статей 3, 64 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации. Руководитель отдела закупок Т.В. Соколова оказывала давление на сотрудницу с целью вынудить её уволиться по собственному желанию."

– Это — победа?

– Это — начало. Дальше — предписание об устранении нарушений. И штраф.

– Какой штраф?

– Для должностного лица — до пятидесяти тысяч. Для организации — до ста пятидесяти.

Сто пятьдесят тысяч. За всё, что она делала.

Мало.

Но — хоть что-то.

***

Штраф назначили через месяц.

Татьяне Викторовне — пятьдесят тысяч. Компании — сто пятьдесят.

Плюс — предписание: восстановить меня в должности менеджера. Отменить незаконный перевод. Компенсировать разницу в зарплате.

Я получила свою должность обратно.

Но на этом — ничего не закончилось.

***

Татьяну Викторовну не уволили.

Выговор. Лишение премии на полгода. И — всё.

Она осталась. На своём месте. С теми же полномочиями.

И с ненавистью ко мне.

Мы не разговаривали. Вообще. Она передавала указания через Анну или Елену. Я — отвечала так же.

Коллеги разделились.

Половина — "молодец, так и надо".

Половина — "стукачка, донесла на начальство".

Да. Меня называли стукачкой. За спиной. Иногда — в лицо.

– Оля, ты понимаешь, что сделала? Теперь к нам будут ходить с проверками.

– К нам ходили с проверками — до меня. Раз в год.

– Но не из-за жалоб!

– А почему — разница?

Они молчали. Отводили глаза.

Разница — простая. Когда проверка плановая — это "система". Когда из-за жалобы — это "донос".

Донос. На человека, который пять лет выживал беременных.

Ладно. Пусть донос.

***

Анна поддерживала до конца.

– Оль, не слушай их. Ты — молодец.

– Они говорят — стукачка.

– Они говорят — потому что боятся. Что следующими будут они.

– Следующими — в чём?

– В конфликте. С Татьяной. С любым начальником. Они привыкли терпеть. А ты — не стала.

Терпеть. Как мама. Всю жизнь.

– Может, они правы?

– В чём?

– Может, надо было уйти тихо? Без скандала?

Анна посмотрела на меня. Серьёзно.

– Оля, шесть женщин до тебя ушли тихо. Что изменилось?

– Ничего.

– Вот. А после тебя — изменится. Татьяна теперь знает: можно получить. Можно — записать, пожаловаться, наказать. Она — побоится.

– Ты так думаешь?

– Я уверена.

Может, она была права. Может — нет.

Я не знала.

***

В декрет я ушла на тридцатой неделе.

По закону. Официально. С сохранением места.

Татьяна Викторовна не сказала ни слова. Подписала документы молча.

Коллеги — часть — попрощались тепло. Часть — не попрощались вообще.

Я вышла из офиса с коробкой личных вещей.

Пять лет. В этом здании. С этими людьми.

И вот — ухожу. На полтора года минимум.

Вернусь ли?

Не знаю.

***

Прошло четыре месяца.

Я — в декрете. Срок — тридцать четыре недели. Скоро рожать.

Дима рядом. Мама помогает. Всё хорошо.

Но на работу я не вернусь.

Да, место сохранено. Да, по закону — обязаны взять обратно.

Но я — не хочу.

Татьяна Викторовна всё ещё там. На своём месте. С выговором, который через год снимут. С ненавистью, которая никуда не денется.

Зачем мне туда возвращаться?

Ищу другое место. На удалёнку. После декрета — попробую.

Коллеги иногда пишут.

Анна: "Скучаем по тебе. Татьяна притихла. Боится."

Елена: "Спасибо тебе. Ты — пример."

Другие — молчат. Или пишут гадости.

"Из-за тебя всем теперь сложнее."

"Настучала — и в кусты."

"Карьеристка, которая всех подставила."

Карьеристка. Которая защитила свои права.

Ладно. Пусть так.

***

Иногда думаю: правильно ли я сделала?

Можно было уйти тихо. Как шесть женщин до меня.

Написать заявление. Получить характеристику. Забыть.

Но тогда — была бы седьмой. Ещё одна жертва. Ещё одна молчаливая.

А после меня — восьмая. Девятая. Десятая.

Сколько ещё?

Я — остановила это. Частично. Временно. Но — остановила.

Татьяна Викторовна получила штраф. Выговор. Позор.

Она знает: можно — наказать. Можно — записать. Можно — пожаловаться.

Может, следующую беременную — не тронет.

Или — тронет. Но — осторожнее.

Это — победа?

Или — поражение?

Не знаю.

Знаю одно: я не сдалась. Не ушла. Не промолчала.

И за это — не стыдно.

***

Вчера звонила Марина. Та самая. Которую уволили год назад.

– Оля, спасибо.

– За что?

– За то, что сделала то, что я не смогла.

– Ты бы тоже смогла.

– Нет. Я испугалась. Написала заявление. Ушла.

– Это понятно. Все боятся.

– Но ты — не испугалась.

Испугалась. Ещё как.

Каждый день — страх. Каждую ночь — бессонница.

Но — сделала.

– Марин, я просто устала терпеть.

– Вот именно. Ты — устала. А другие — терпят. Всю жизнь.

Всю жизнь. Как мама. Как миллионы женщин.

Терпят начальников. Терпят несправедливость. Терпят — потому что "так надо".

А надо ли?

***

Сижу дома. Глажу живот.

Скоро — роды. Скоро — ребёнок. Новая жизнь.

И — вопрос. Который не даёт покоя.

Правильно я сделала?

Записала разговоры. Пожаловалась в инспекцию. Привела проверку.

Начальницу оштрафовали. Меня — называют стукачкой.

На работу — не вернусь. В коллективе — враги.

Но — права защитила. И, может, — защитила других.

Это — цена?

Справедливая?

Или надо было уйти тихо? Без скандала? Без последствий?

Сохранить отношения. Репутацию. Покой.

И — промолчать. Как все.

Не знаю.

Правда — не знаю.

Как бы вы поступили на моём месте?

Истории, которые нельзя пропустить: