Сейчас много говорят и пишут про личный бренд и большинство специалистов, экспертов, которые занимаются частной практикой уделяют внимание развитию своего личного бренда и узнаваемости (и я в том числе).
Но редко, когда специалисты, которые работают в найме занимаются своим личным брендом и узнаваемостью. А зря!
Личный бренд и узнаваемость
Я отношусь к тем, кто разделяет понятия узнаваемость и личный бренд.
Если у тебя есть личный бренд, то ты – узнаваем. Но, если ты узнаваем, то не обязательно у тебя есть личный бренд.
Что я имею ввиду?
Узнаваемость – это степень, в которой вас знают и могут идентифицировать. То есть, люди, которые вас лично не знают, могут вас быстро идентифицировать. Обычно, узнаваемость часто связана с определенными ассоциациями, например: вашим проектом, вашим продуктом или вашей компанией.
Ваша узнаваемость, например, как эксперта в какой-либо сфере, может быть как локальной, то есть вас знают в пределах вашего профессионального сообщества или в компании, в которой вы работаете. Так и узнаваемость может быть глобальной – в масштабах отрасли или даже страны.
Личный бренд – это совокупность характеристик, которая обязательно включает в себя узнаваемость, а также еще ряд ингредиентов, такие как: ваши ценности, которые вы транслируете, репутация и ваши достижения, и важный аспект – ваша уникальность, то что отличает вас от других (ваши уникальные качества, навыки и может быть даже и уникальная внешность).
Карьера профессионала. Как стать признанным и узнаваемым специалистом, которого хотят нанимать работодатели.
Каких психологов вы знаете? Кроме своего психолога, которого вы посещали (если посещаете).
Если вы интересуетесь психологией, то кроме литературы на эту тематику наверняка вы читали публикации и смотрели видео с участием разных психологов, а возможно, даже есть психологи на которых вы подписаны.
В нашей стране и даже в регионе, где вы живете гораздо больше психологов, но вы их не знаете, их знают только ограниченный круг их клиентов и коллег в профессиональной среде.
Эксперт — это непросто профессионал в своей сфере, эксперт – это признанный специалист в обществе и профессиональном сообществе.
Психологи (условно), на которых подписаны вы и еще несколько сотен тысяч человек являются признанными экспертами для своих подписчиков, как минимум, люди знают о их существовании и доверяют им, так как эти психологи делятся своей экспертизой, своим опытом, дают рекомендации и советы и подписчики в случае необходимости, скорее всего обратятся за помощью к этому психологу, так как они уже доверяют ему и не сомневаются в его профессионализме.
При чем тут работодатели и зачем это специаистам, которые работают в найме?
Ваши потенциальные работодатели, заказчики, партнёры тоже люди, и они тоже смотрят и читают блоги интересующих их специалистов.
Специалисты, работающие в найме, которые занимаются развитием своей узнаваемости, развитием своего личного бренда, более конкурентноспособные на рынке труда, быстрее находят работу, быстрее продвигаются в карьере и договариваются с работодателем о более высоком доходе, так как они более известны и уважаемы в своей области.
Личный бренд формируется через активное участие в профессиональной жизни, обучение, развитие и общение, а узнаваемость через развитие медийности.
Не нужно ждать счастливого случая, когда прилетит волшебник на голубом вертолете и вас заметят и начнут приглашать на конференции, в СМИ и т.д., а работодатели захотят видеть вас в своей команде. Это бывает не часто, к сожалени.
Обычно, медийность — это результат регулярной и непрерывной работы.
Сначала вы развиваете свой блог, пишите и предлагаете свои статьи и комментарии в СМИ, потом вам уже сами начинают писать журналисты и просить ваш комментарий, вас приглашают на конференции и т.д. И чем чаще вы выступаете, пишите, даете интервью, тем больше вас приглашают, в том числе и на проекты и на работу.
Как попасть в СМИ простым и легким способом
Один из основных способов развития узнаваемости и личного бренда – это развитие медийности, через СМИ.
Работа со СМИ – это инвестиция, так как ваша статья или комментарий, будут вертеться в просторах Интернет до тех пор, пока существует издание, в котором опубликована ваша статья или комментарий.
На днях ко мне пришел клиент на консультацию, который прочитал мой комментарий, опубликованный в электронном издании более 4 лет назад !!!!
Поясню, что комментарий в СМИ – это не комментарий под постом, комментарий в СМИ берет у вас журналист и ваш комментарий включен в саму статью, как ее часть.
Некоторым людям кажется, что СМИ – это что-то далекое и недосягаемое для простых смертных.
Есть специальный сервис Pressfeed, где журналисты публикуют свои запросы на статьи и комментарии по различным темам, можно выбрать любую рубрику и искать там запросы: психология, бизнес и менеджмент, дети, здоровье, HR, образование, ИТ и другие.
Также есть типы запросов: комментарии, статья, спикер на конференцию и даже можно стать героем сюжета.
На бесплатном тарифе вы можете ответить на три журналистских запроса в месяц (3 запроса ежемесячно). Лично мне этого хватает.
Также журналисты будут обращаться к вам и предлагать сделать комментарий или написать статью, но для этого, нужно качественно заполнить свой профиль, чтобы журналисты смогли находить вас и поминать, кто вы такой и на чем вы специализируетесь, чтобы предлагать релевантные запросы.
Вы уже сегодня можете начать развивать свою внешнюю экспертность, например, заполнить профиль на Pressfeed и ответить на запрос журналиста.
«Маленький шаг каждый день — путь к большой победе». (Лао-цзы).
Если этот пост был полезен, поставьте, пожалуйста, лайк и подпишитесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!
- Подписка на Дзен Премиум поможет вам получить практические рекомендации для профессионального успеха, эффективного построения карьеры и финансовой стабильности.
Инвестируйте в свою карьеру — подпишитесь на закрытый канал. - Мой Телеграм-канал о рынке труда, поиске работы и развитии карьеры, здесь можно общаться в комментариях.
- Все инструменты для развития карьеры и поиска работы — на сайте.
Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи здесь: Телеграм или WhatsApp
Ваш успех — моя цель!
Ваш карьерный консультант, Ирина Князева
Вы можете поддержать развитие канала, если информация на этом канале полезна и интересна для вас.