👥 КОМАНДА - ЖИВОЙ ОРГАНИЗМ
За годы работы я поняла: команда — это не про фиксированное количество людей и строгую структуру. Это живой организм.
Под разные задачи мы становимся то большими, то маленькими. Где-то нужен целый пул специалистов, работающих над сложным проектом. А где-то достаточно компактного состава, чтобы решить задачу быстро и точно.
Команда постоянно меняется, развивается, реагирует на новые вызовы и форматы работы. Но при этом есть то, что остается неизменным — костяк. Люди, которые прошли со мной долгий путь и продолжают быть опорой компании.
🎓 В нашей сфере нет вузов, которые готовят таких специалистов. Поэтому мы растим их внутри компании. Берем людей по человеческим качествам, а дальше вкладываем знания, опыт и культуру. На формирование специалиста уходит два года, и выдерживают не все. Но те, кто остается — становятся настоящими профессионалами.
🔥 Наша корпоративная культура проста и очень требовательна:
— учимся всегда и везде (тренинги, выставки, книги, политинформация по понедельникам)
— работаем честно и глубоко, думаем прежде чем действовать
— не нарушаем устоев компании — иначе расставание неизбежно, даже если человек приносит прибыль
Я горжусь тем, что за эти годы из «Деновы» вышло уже несколько десятков предпринимателей, которые открыли свое дело. Для меня это показатель того, что внутри компании рождается сила, которая продолжает развиваться и жить дальше 🙏🏻
И именно благодаря такой гибкости и устойчивости мы смогли пройти все кризисы, сохранить проекты и двигаться вперед, даже когда вокруг было непросто.
Мы как организм: дышим, меняемся, адаптируемся — и в этом наша сила.
