Осенью каждая десятая компания в России намерена сократить персонал, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
HR-специалисты поспорили об увольнении за неопрятный внешний вид
Об этом заявили 12% участников опроса. В конце прошлого года это намеревались сделать только 8% предприятий. Одновременно вдвое уменьшилось количество бизнесов, готовых нанимать новых работников. Всё это происходит на фоне рекордно низкой безработицы.
Основные причины — рост издержек, повышение налогов, падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам. Кроме того, рутинные задачи чаще передаются искусственному интеллекту.
Отмечается, что массовые сокращения могут коснуться строительства, ритейла, консалтинга, добычи сырья и машиностроения.
В некоторых российских компаниях уже есть планы по сокращению персонала в связи с внедрением искусственного интеллекта, это не нарушает права работника, заявила НСН юрист компании «Трудовой консалтинг», эксперт по Трудовому праву Галина Енютина.
