В первом полугодии 2025 года в Пензенской области продолжилось снижение напряженности на рынке труда. Об этом свидетельствуют результаты июльского выпуска аналитического доклада «Региональная экономика: комментарии ГУ» Банка России.
Во втором квартале текущего года лишь 13% опрошенных предприятий региона сообщили о проблемах с нехваткой персонала, тогда как в предыдущем квартале этот показатель составлял 16%. При этом общий спрос на рабочую силу по-прежнему превышает предложение.
Управляющий пензенским отделением Банка России Александр Хлобыстов, отметил, что местные предприятия активно внедряют комплексные меры для решения кадрового вопроса. Среди ключевых направлений - повышение производительности труда, оптимизация производственных процессов и развитие программ профессиональной подготовки. Особое внимание уделяется сотрудничеству с образовательными учреждениями, включая создание корпоративных учебных классов и научно-производственных центров.
Крупные промышленные предприятия региона расширяют географию поиска специалистов. Ярким примером является практика одного из ведущих производителей металлообрабатывающих станков, который уже второй год успешно привлекает на практику и последующее трудоустройство студентов не только местных, но и столичных инженерных вузов.
Доклад Банка России подготовлен на основе анализа статистических данных и регулярных опросов 15 тысяч нефинансовых предприятий по всей стране, включая 120 организаций из Пензенской области.
