🏥 В Ивановской области получается удерживать ценные кадры
В России каждая пятая медицинская сестра, пришедшая на работу в медицинское учреждение, увольняется в течение первого года работы. Столь безрадостную статистику, прежде всего, формируют такие регионы как республика Тыва, Алтай и Калмыкия. В этих субъектах просто критическая ситуация. Лучшую жизнь практически сразу начинают искать 40% молодых специалистов.
Удивительно, но самая благоприятная картина на Чукотке и в Ивановской области. Заявление на увольнение в первый год работы пишут менее 15% медицинских сестер.
Возможно, у нас особенную роль играют государственные меры поддержи, когда для среднего медицинского персонала из первичного звена здравоохранения предусмотрена ежемесячная доплата. Средняя сумма — 13 тысяч рублей, зависит от численности проживающих в населенном пункте.
