В ряде европейских стран производства постепенно переходят на четырехдневные рабочие недели. Потому что их максимально роботизировали, производительность выросла. При этом ни оплата труда, ни объемы производства там не снижаются, а в ряде случаев - даже растут. Просто это естественные процессы автоматизации. Также растет и эффективность труда работников, которые стали больше отдыхать - это уже доказанный факт, например, в Германии и Франции. В России компании тоже переходят на четырехдневную рабочую неделю. Но не потому что автоматизировали процессы, и не для того, чтобы повысить комфортность труда для своих работников. А потому что испытывают обвал продаж и вынуждены сильно сокращать производство и оптимизировать расходы. Работникам, переходящим на четырехдневку, платят, соответственно, меньше. В частности, четырехдневки и прочие варианты сокращенной рабочей недели вводятся уже на предприятиях Росспецмаша и Ростсельмаша, производящих спецтехнику и сельхозтехнику, соответственно, а в с
АвтоВАЗ собирается надолго перейти на четырехдневную рабочую неделю из-за обвала продаж
24 июля 202524 июл 2025
2927
3 мин