По данным Уральского ГУ Банка России, в I квартале 2025 г. свердловчане получили выплаты по договорам добровольного медицинского страхования (ДМС) на сумму 1,2 млрд руб., что на 70% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 г. Объем взносов в систему ДМС за этот период увеличился на треть и составил 2 млрд руб.
Основной движущей силой роста сегмента стали предприятия, которые активно развивают ДМС для повышения лояльности сотрудников на фоне высокой конкуренции за квалифицированные кадры. Число застрахованных по ДМС в регионе увеличилось на 7,6 тыс. и составило 48,5 тыс. человек.
В России сформировался рынок труда соискателя: на одного человека, находящегося в поиске работы, приходится по несколько вакансий. Чтобы сохранить ценные кадры и привлечь высококвалифицированных специалистов, компании делают ставку на улучшение соцпакета. Это позволяет гибко реагировать на ожидания сотрудников и оптимизировать затраты на мотивацию, не прибегая к одному только повышению зарплатного предложения. Полисы добровольного медицинского страхования воспринимаются сотрудниками как забота о них, повышают удовлетворенность и лояльность к работодателю. Кроме того, доступ к качественной медицине способствует сокращению длительности больничных, поддерживает работоспособность сотрудников, что влияет на эффективность бизнеса, — отмечает руководитель направления развития продаж медицинского страхования СберСтрахования Ирина Архипова.
Средняя стоимость полиса ДМС в 2025 г. выросла до 41 тыс. руб. По словам экспертов, увеличение выплат объясняется не только расширением числа работодателей, подключившихся к системе, но и расширением перечня покрываемых медицинских услуг. Потенциал развития добровольного медицинского страхования в Свердловской области остается высоким.
Читайте также на DK.RU: Почему рынок страхования в Свердловской области вырос на 60%? Объясняет Наталья Вагина
