У нас за изобретения — грамота, а там миллионы. Почему нынешним изобретателям не дано разбогатеть?

Над этим вопросом не стоит размышлять слишком глобально(можно залезть в глухие дебри). Лучше взять конкретные случаи, двух разных ситуаций, которые наглядно покажут разный подход к делу и, соответственно, разный результат...

👆Все эти рассуждения начались с ситуации, которая происходила совсем рядом со мной.

Был период, когда я работал на одном промышленном предприятии. На самом деле, не важно, что там и как делалось, главное то, что структура управления у него была довольно простой, из-за не очень то больших объемов производства.

Небольшой костяк администрации, не особо хотел касаться всех забот, что происходят непосредственно на производстве. Им был важен просто запланированный результат.

А вот уже сами производственники, начиная со службы главного инженера, ремонтников, слесарей, и закачивая рабочими на производственной линии, старались не просто "тупо" ходить на работу, чтобы сделать план, а как-то этот процесс усовершенствовать.

• Кто-то упростить, чтобы меньше работать.
• А кто-то и усовершенствовать, для увеличения КПД производства.

Конечно не все были такими идеалистами, но у нескольких людей точно в глазах виднелся хоть какой-то интерес к прогрессу.

Один человек особо выделялся среди всех...

Ему было недостаточно просто наладить все машины, для их максимальной производительности. Он всегда хотел внедрить что-то новое, что как-то глобально поменяет нынешние результаты, в лучшую сторону. И надо сказать, что это не были просто пустые порывы.

• Во-первых, в его идеях, которые он озвучивал, реально были дельные мысли.
• Во вторых он понимал, что и как сделать от самого начала и до конца.
• И главное, не боялся это предлагать начальству...

Не скажу, что все это сыпалось из него, как из рога изобилия, но за четыре года работы на этом предприятии, около пяти конкретных предложений по модернизации производственных линий, так скажем "выходили в свет"...

Но важно, что же было с этими идеями дальше...

Только одна идея, дошла до реализации, все остальные были отложены начальством в долгий ящик, ввиду значительных первоначальных затрат на исполнение.

Так вот та самая доработка линии, которая позволила значительно уменьшить отходы сырья при производстве, по кругу давала очень хорошую экономию для предприятия.

И как думаете, что дали за это непосредственно изобретателю?

Грамоту... Я не шучу, даже какой-то премии не выписали, просто этот бесполезный листик подарили, еще и официально вручили.

👆 Про его реакцию на все это, расскажу чуть позже...

Сейчас просто необходим контраст.

На самом деле таких историй можно найти много, но вот, что интересно, основная их масса, идет откуда-то из далекого прошлого.

Приведу тот пример, на который наткнулся совсем недавно, о котором раньше не слышал, и который действительно впечатляет.

У этого героя есть уже конкретное имя, которое можно озвучить: Уиллис Хэвилэнд Кэрриер. Он прошёл достаточно длинный путь от простого механика на ферме до величайшего изобретателя своего времени.

Для него все началось еще с детства, когда он помогал своему отцу, работая на ферме. Подростком Уиллис придумывал всякие улучшения для фермерского хозяйства своего отца:

• систему вентиляции для коровника,
• холодильник для хранения мяса
• и даже какой-то полезный способ укладки сена, который предотвращал его порчу под дождём.

Эти ранние изобретения конечно не стали великими, но на деле оказались очень важными для местных фермеров, которые быстро это оценили.

Дальше был институт, где Кэрриер в добавок к таланту изобретателя, начал проявлять предпринимательскую жилку. Заметив не очень довольные лица студентов, стирающих вещи вручную, он изобрёл и организовал коммерческую прачечную.

Там использовалась его собственная разработка: нагреватель воды, стиральная машина барабанного типа, и центрифуга для отжима.

Уйдя уже во взрослую жизнь, он устроился в компанию Buffalo Forge. Самым интересным было условие по которым он согласился работать:

Он был готов работать бесплатно, но с условием, что за успешные изобретения ему заплатят. Долго ждать не пришлось, и уже через неделю, после начала работы, он разработал сушильную камеру для древесины с системой отвода влаги, за что получил нехилое вознаграждение, за которое рядовые сотрудники трудились целый год

✅На этом он не остановился и добрался до кофе... Раньше этого процесс обжарки зерен выполнялся вручную, а Кэрриер использовал для этого принцип стиральной машины барабанного типа, к которой просто приспособил нагревательный элемент. Все это позволило автоматизировать процесс, и принесло ему ещё больше денег.

Но пик его карьеры изобретателя связан с созданием кондиционера.

Когда перед ним поставили задачу контролировать микроклимат в подвале типографии, где летом стояла жара, а зимой скапливался конденсат, Кэрриер разработал устройство, которое могло регулировать не только температуру, но и влажность воздуха. Это и был первый в мире кондиционер.

👆Но здесь руководство поняло, что слишком много денег тратит на этого умника, и просто отказалась ему платить.

Но Кэрриер не ушел в депрессию, не запил, а просто самостоятельно запатентовал своё устройство и основал компанию «Carrier Corporation», которая довольно быстро стала лидером в производстве климатического оборудования.

Конечно, звучит все как сценарий какого-то кино: Такая типичная американская история успеха. Конечно не все там было так гладко и идеально, но начало и итог, говорят сами за себя.

Что же с результатами на нашем предприятии...?

Возвращаясь к моему заводу, награде в виде грамоты, и реакции на это...

На самом деле именно она меня и удивила больше всего: Когда ему вручили этот "ценный подарок", то он был действительно счастлив. По крайней мере, по улыбке, которая не сходила с его лица еще неделю, я только такой мог сделать вывод.

👆Но итог всего этого "цирка" был несколько позже.

Этот удачный опыт дал толчок еще для одной модернизации, из тех, что лежали в столе у начальства.

На этот раз руководству пришлось вложить немало средств на это дело, но результат оказался отрицательным.

• Деньги потрачены.
• Время потеряно.
• А результат околонулевой.

Вот здесь то руководство в полной мере отблагодарило изобретателя "люлями". Самое интересно, что он и тогда был рад, что хотя бы до увольнения не дошло...

Стоит ли говорить, почему таким изобретателям не дано разбогатеть?

Вывод напрашивается сам собой.

Талант, нестандартное мышление, жажда открытий — это далеко не равно успеху, богатству, и какому-то благополучию.

👆Умение правильно преподнести свои преимущества, это не меньший талант, которого в итоге многим не хватает...

__________________________________________________________________________

Друзья, как всегда, жду вашего мнения в комментариях. Делитесь своим опытом, обсудим...