В классический набор входят следующие опасные убеждения и крылатые фразы.
- «Деньги ― это зло».
- «Не в деньгах счастье».
- «Где деньги, там и обман».
- «Честным трудом большие деньги не добудешь».
- «Все обеспеченные люди негодяи».
- «Большие заработки связаны с криминалом».
- «Деньги портят людей».
- «Прыгнуть выше головы нельзя».
- «Большие деньги опасны для жизни».
- «Хорошие чины и капитал передаются по наследству».
- «У богачей нет души».
- «Я не заслужил быть богатым».
- «Имущество на тот свет не заберешь».
- «Богатство не в золоте».
Чтобы уйти от сдерживающих убеждений, нужно осознать их и понять, как они появились. Возьмите блокнот. Честно признайтесь себе в том, как вы оправдываетесь, когда у вас что-то не получается. Выпишите эти фразы.
Попробуйте осознать, как они проникли в ваше мышление. Чаще всего родители неосознанно передают детям собственную идеологию.
Иногда вредные убеждения формируются при негативном опыте. Например, человек когда-то потерял деньги, вложившись в инвестиции. После этого он вместо анализа причины неудачи решает избегать вкладов.
Проработайте каждую сдерживающую установку. Желательно заниматься этим с психологом, но можно попытаться справиться самостоятельно. Прочитайте одно из убеждений. Запишите, какие эмоции оно в вас вызывает. В большинстве случаев они негативные.
Это плохой сигнал. Установка мешает вам, вызывая дискомфорт, но каким-то образом она у вас появилась и значит для чего-то нужна. Попытайтесь осознать причину ее использования. Это может быть страх перед переменами, боязнь риска, желание остаться в зоне комфорта.
В процессе часто выясняется, что установка «оберегала» вас от чего-то положительного или причиняла больше вреда, чем пользы. На этом этапе становится очевидной необходимость ее устранения, проявляются слабые стороны, связанные с ней.
Измените убеждение так, чтобы оно вызывало позитив и служило во благо. Осознайте, что деньги ― это возможности, а богачи бывают разными. Запишите эмоции, возникающие при прочтении новых установок.
Можно выделить полученные убеждения в отдельную таблицу и оставить их в личном кабинете или на рабочем месте. Это ускорит процесс замещения и предотвратит рецидив. Такой подход мотивирует, способствует генерации идей и вдохновляет на дальнейшее саморазвитие.
