Эксперт фирмы «1С» Алла Назарова в ходе Единого онлайн-семинара 1С разъяснила, должны ли индивидуальные предприниматели вести воинский учет в отношении своих работников.
Эксперт 1С пояснила, что индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, вести их воинский учет не обязаны. Действующие нормы закона о воинской обязанности (пункт 7 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ) возлагают обязанность по организации и ведению воинского учета граждан на органы государственной власти, организации и их должностных лиц.
«Ни нормы упомянутого закона, ни нормы других нормативных правовых актов, регулирующих организацию и ведение воинского учета у работодателя, не содержат положений, которые обязывали бы вести воинский учет работодателей-ИП», - отметила эксперт.
Также Алла Назарова сообщила, что организации не должны вести воинский учет и подавать сведения в военкомат в отношении лиц, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера.
«Действующее законодательство не обязывает организации требовать, а физических лиц предъявлять документы, необходимые для ведения воинского учета, при заключении договора ГПХ. Кроме того, в законе нет обязанности организации представлять сведения о таких гражданах в военкомат и вести в отношении них воинский учет», - отметила эксперт.
Бухпросвет
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: DC Studio / Shutterstock / Fotodom.
