Всем Доброго Аудиофильского!!!
Тут у меня весьма экспрессивный заголовок получился.
Сейчас подробно все разберем.
Давайте первым делом главное. Людей на Планете Земля не хватает!!!
Катастрофически не хватает!!!
Я докажу сейчас это.
Вот смотрите. У нас есть мечта жить там где лето круглый год. Ну или накопить к пенсии на домик там, где лето круглый год.
Но вот только... Большая часть мест где Такое Лето они... Перебывают в явно не пригодном для Счастливой Пенсии состоянии окружающих инфраструктур. Ни тебе медицины, ни тебе транспорта, ни тебе сервисов.
При этом еще и дома... Вот взять Индию. Казалось бы. Миллиард человек. А вот поди ж ты. На домах мох, и прочие черные растения. Мол влажный климат, и жара. Вот и растет.
А то, что людей не хватает, чтобы это все мыть вовремя... Или воды не хватает? Или швабры на деревьях плохо растут?
фотка моего авторства.
Вот именно. Не хватает рук, что будут это делать.
Не хватает еще одного Миллиарда человек.
***
Давайте дальше. Вот пенсионеры. Вот колонки говорящие. Чтобы пенсионеру было с кем поговорить.
И ведь нам кажется, что это решение проблемы. А ничего что людей подготовленных для общения с пенсионерами не хватает? Что сложного обучить молодежь с ними разговаривать? Прокачать им психологию навыка общения.
Ага. Людей не хватает. Причем тех, что обучать будут.
Причем даже в режиме бесплатных волонтеров. Хотя эта движуха вроде как в моде.
А людей не хватает.
***
Но я вам дожму. Слышали ведь, что Корейцы с Японцами Робо-Женщин выпускать учатся? Там прям натюрлих такой, что по обнимашкам и не отличить.
А чего это вдруг??? Зачем они?
Агась! Людей не хватает.
И сейчас внимание. Страны, что наиболее активно на этих роботов налегают - это страны, что в топ 5 по продолжительности жизни.
И сейчас еще раз внимание. Позитивных Старичков выращивать - это еще ни одна страна нормально не научилась. 90 процентов старичков пребывают в жутко сложном эмоциональном состоянии.
***
Поэтому тенденции на рост населения сейчас - это тренд. Это уже в Китае осознают отменяя законы прошлой десятилетки.
[Добавка. История эволюции людей - это в т.ч. и эволюция этикета. Сначала человек был весьма не культруный. И только тыщу лет спустя стал более вежливым. Более внимательным.
В дикой природе если 3х месячный слон сам на свои ноги не встал. Все. Нет слона. А в мире современных людей таких сейчас поддерживают. А 1000 лет назад тоже ведь мамонта загонять не мог. Ну и нет его. А сейчас Прогресс дает им право на жизнь!!!
И это Эстетически правильно. Эволюция эстетики в более Доброго Человека ведет к Эволюции и Прогрессу!!!]
При этом нам нужно осознать, что у тренда этого есть большие географические передвижения уже сейчас.
Люди работая онлайн хотят туда где тепло и цивилизация.
Благо экватор - это самая большая площадь по протяженности.
А заводы будут наоборот роботизироваться и выходить в холодные климаты.
Но в летнем климате у нас куча стран, что не успевают справляться с тем, как планета отбирает назад территории.
А она ведь чуть чего... У вас пылесос сломался - и пока вы в очереди стоите, она уже у вас дома целой колонией мелко-усатых обживается.
Т.е. в тех Южных климатах там вообще нужно повышенный уровень активности иметь, чтобы обпеспечить защиты от атак планеты на руктворные творения людей.
Там нужно и людей больше. И чтобы они на разных видах транспорта больше рассекали живность отпугивая. По всем узким уголкам наяривая.
Нужно больше домашних котов по улицам гуляющих. Чтобы они тоже отпугивали кого не надо.
Конечно у нас есть опыт Дубая, что с этим успешно справляется. Есть Сингапур. Есть Флорида. Есть Австралия.
Но большая часть стран в том климате - да оттуда даже видосы смотреть грустно и страшно.
Т.е. на лицо явный дефицит Людей, чтобы облагородить территории и уже сейчас живущих на них Людей.
***
Но давайте дальше. Вы ведь не просто так до сих пор со мной не согласны.
Вы Бомжей видите. Они не работают.
А я тут про дефицит. А вот эти как же? Они ничего не делают, и тоже грязь после себя разводят.
Как же они?
Какой дефицит если вот есть они?
***
Ну давайте добесим этот момент.
Вы видели в какой таре им жидкости продают?
Особенно прозрачные?
Во во. И в круглой и в квадратной, и еще во всякой резной с идеально скругленными гранями. Причем в примерно одну цену.
А мне чего продают в виде Молока?
Я когда прихожу, там или тара вообще ни о чем. Пластик. Или тара на 2 литра с ручкой. Да у ручки полоска от стыка половинок пресс форм такая острая, что мне руки режет.
Сейчас как раз палец заживает уже целую неделю от инцидента. Порезался.
А зеленые бутылки для Бомжей?
Это ж как понимать вообще??? Почему им прозрачную воду в пластик не наливают? Почему на 2х литровый пластик Янтарной воды им нужно копить, а на стекло с ней же нет?
Как это выходит?
***
А тут просто все.
Кроме самих людей, не хватает еще одного психотипа среди них.
А именно человека, что хорошо замотивирован к объединеню других людей с целью производства полезного продукта.
Тех у кого Нейронная Сеть в голове мыслит именно таким способом.
И вот их дефицит.
[Добавка. И через раздражение других людей, их тоже пытаются замотивировать. Ты видишь, что бомж из изящной тары пьет. А у тебя молоко руки дешевым пластиком режет.]
Если бы их было много, то у нас бы каждая вторая новость была, о том, что они кучу товаров произвели? а продать не могут, и потому зарплаты не платят. Но их при этом страховые и стаб фонды выручают. Реклама страховок от проблем с продажами произведенных товаров была бы на каждом фонарном столбе.
У нас бы Хэд Хантеры за каждым Бомжом в очередь стояли бы.
Ну или еще как принудительно отлавливали, отмывали и на производство газогнных плиток ставили. Ну или там швабры собирать. Ручку деревянную в пластиковую щетку вставлять.
У нас бы придумывали максимально гибкие графики работы для них. Чтобы по 2 часа в день. Или еще как.
А сейчас для них просто нет работы. Просто потому, что нет тех, кто пристроит их к работе.
А так-то вот в Индии дома мыть.... Вроде Швабры сами растут. Вода вон в речке. Нужно просто чтобы мыли. Отмени некоторые традиции речки загрязнять, если боишься что они грязные будут.
Но нет тех, кто займется этой организацией. Нет людей с этой мотивацией в своей голове.
Вот в чем проблема.
***
Т.е. и людей не хватает. И не хватает тех кто их организует.
И если с первой задачей сейчас тренд. И его делают.
То вот про вторую лично у меня есть вопросы.
Ведь для создания таких людей у них любое движение должно идти в рост.
Пришел на Дзен написал статью - рост. Получил доход. Купил товары - произвел продукт. Пошел на Авито и продал. И вот снова рост.
Причем это дело еще год назад так работало. Не очень хорошо работали продажи. На Авито были свои моменты.
Причем говорят, еще на 2 года ранее там тоже все хорошо было.
А сейчас вот падают те сервисы, что должны выращивать этих Проактивных Людей.
И вот этот момент требует внимания.
Если среда выращивает только тех, кому нужен начальник для положительной активной деятельности - то откуда возьмутся эти начальники?
Т.е. тренд на рост населения есть. Но тренда на рост начальников в нем нет.
А это значит, что дальше будет как в Индии. Когда трущобы имеют население как половина СНГ разом взятого.
Хотя страна богатая. У них процент людей в трущебах - он 17 процентов. В то время как в странах с меньшим населением он порой 35.
Просто у них с этим Миллиардом населения цифры измеренные в Людях выглядят ужасающе.
***
Т.е. в данный момент я подмечаю, что тренд на рост населения есть. А тренда на рост популяции начальников в нем - не наблюдаю.
Обычно такие статьи - они как раз привлекают внимание к проблеме. А не говорят, что так дальше и будет.
Их цель изменить это дело. Увидеть опасное движение и его скорректировать.
И возможно со временем ситуация изменится.
Все таки это Новое Население - ему еще 18 лет расти. А нужные амбиции закладывать нужно будет только лет через 10.
Т.е. вроде как запас в 10 лет есть.
Но внимание к нему нужно привлекать уже сейчас.
У меня тоже был запас в 10 лет однажды.
Когда мне было 25, а я говорил, что детей заведу в 35.
Но в 35 я то и дело ловил разные причины работать лежа в кровати. И мне уже 40. А точнее через 2 месяца 41 - и мне нужно срочно решать задачу с рождением детей.
Я вообще-то все эти 15 лет лелеял в себе мысль, что мне нужно еще и правнуков взрослыми увидеть.
А сейчас чего выходит? Чисто де-Юро я еще могу 2 раза по 16 через различные мотивации детям предлагать, и даже внукам, соотвественно и внуков и правнуков в 73 года увидеть.
16 на то, чтобы дети внуков сделали, и еще 16 чтобы те правнуков. И может быть даже мне повезет, особенно если прогресс в Нужных Трендах доступен будет, и еще в 89 чего увижу.
Но это де-Юро. А де-факто как будет? Дети тоже в 40 лет внуков родят?
Так меня это по любому не устраивает!!! Я по любому на 20 лет чего думать буду, чтобы у них получилось. Меня родители в 22 родили. Самое позднее у родственников из тех поколений в 26.
А как я при таком воспитании до 40ка допрыгал? Где и что пошло не по плану? Почему я вообще на 35 планировал, то что должен был сделать еще в универе? Сопромат сдал и пошел Аисту звонить. Мне ж вся родня так говорила.
Почему это все вышло не так?
***
В общем Надо исправлять!!!
Но нужно помнить, что нужно выращивать и тех, кто будет организовывать пусть малые, человек на 5, а производства.
Причем выращивать их в таких количествах, чтобы и за Бомжами очередь из Хэд Хантеров вырастала.
А пока это не так у нас явно дефицит Активных Людей ориентированных на производство полезного продукта для Людей.
***
Вот такая история сегодня вышла.
Под общим заголовком, что запрещают некоторые процессы правильно. Но нужно теперь еще и стимулировать некоторые процессы.
А этого пока что нет. Даже видны обратные диверсии.
Ну вот как-то так на сегодня.
Продолжение следует...
Спасибо, что дочитали!!!