Итак, ты снова заглядываешь в свой кошелёк и думаешь: "Почему я всё ещё живу на ту же зарплату, что и три года назад, когда инфляция делает свои грязные дела, а кофе в кофейне уже стоит как новый телефон?" Вопрос справедливый. Но давай будем честными: повышение зарплаты — это явно не про тебя. Ну, потому что почему бы и нет?
1. "Ты уже счастлив, зачем тебе деньги?"
Конечно, как только ты заикнёшься о том, что, может быть, пора бы поднять зп, тебе скажут что-то вроде: "Но ведь ты выглядишь таким счастливым на своём месте! Ты улыбаешься, ты работаешь — разве тебе нужны деньги? Ты же занимаешься любимым делом!" Конечно, ведь мы все на работу ходим за счастьем, а не за деньгами. А за ипотеку и еду можно платить «весельем», правда?
2. "Деньги не главное" — философия компании
О, как же любят компании эту фразу! На корпоративных тренингах тебе обязательно напомнят, что деньги не главное, и что главное — это команда, цель, миссия и... снова команда. А ты такой сидишь и думаешь: "Да, конечно, но миссия не оплатит мою аренду, а «командный дух» не купит новые кроссовки".
Но это не важно! Ты же тут ради высоких целей, а не ради денег, верно? Кому вообще нужны эти деньги, если есть такие прекрасные мотиваторы, как «дружба» и «корпоративная культура»?
3. "Нам важно, что ты часть нашей семьи"
Компания любит тебя, как члена семьи. А в семье, как известно, не принято платить за работу. Ты просто должен быть рад, что можешь находиться в таком замечательном коллективе, где тебя ценят не за деньги, а за твою невероятную самоотверженность, работу по выходным и способность не жаловаться на переработки.
Повышение? Ой, да зачем тебе оно, ты же свой!
4. "Мы пересмотрим вопрос в следующем квартале"
Классическая песня: "Вопрос о повышении зарплаты обязательно рассмотрят, но в следующем квартале." И вот ты уже на протяжении трёх лет живёшь в этом «следующем квартале», который никогда не наступает. В компании разработан уникальный календарь, где каждый «следующий квартал» — это чёрная дыра, куда уходят все твои надежды на улучшение благосостояния.
Но не расстраивайся! Пока твоя зарплата остаётся неизменной, компания активно растёт, получает прибыли и... ну, да, ещё раз пересматривает вопрос о твоём повышении.
5. "Рынок нестабилен"
А как тебе эта классическая отмазка: "Ты же понимаешь, рынок сейчас нестабилен. Да, у нас рекордные прибыли, но рынок! Нельзя же просто так взять и повысить всем зарплаты!"
Рынок — это волшебное слово, которым можно оправдать всё: отсутствие бонусов, зарплат и даже кофе в офисе. "Рынок" как великое зло, которое всегда вмешивается в твои мечты о повышении. Нестабильный рынок и стабильная зарплата. Отличный баланс.
6. "Твоя работа — это лучшая награда"
Давай не будем забывать про духовные аспекты твоей работы. Тебе напоминают, что ты развиваешься, обогащаешься знаниями и опытом. А это куда важнее, чем какая-то там зарплата. Ведь твоя работа — это уже награда сама по себе! Платить за неё дополнительно? Ха-ха, ну ты смешной!
7. "У нас тут бесплатные фрукты и чай"
Да как же ты забыл? Ведь в офисе есть бесплатные яблоки. Да, зарплата не растёт, но фрукты! Смотри, вот тебе ещё один банан. А если вдруг ты чувствуешь голод в конце месяца, то, пожалуйста, чай и вода тоже бесплатны! Мы заботимся о тебе.
Повышение зарплаты? Нет, не слышали. Но можешь взять два яблока — это по-настоящему щедро с нашей стороны.
... важен не только результат, но и понимание, как ты туда пришел. В этом плане КПТ Карты помогают: проработал карту, отметил в приложении — и видишь прогресс шаг за шагом. 👇
📲 Скачать КПТ Карты на Google Play
📲 Скачать КПТ Карты в App Store
Итог: Жди дальше
И вот ты сидишь, ломаешь голову над тем, почему тебе не повышают зарплату, и каждый раз слышишь что-то новое, поразительно «убедительное». Но если вдруг ты осмелишься снова задать этот вопрос, будь готов к ещё более креативным ответам. А пока можешь наслаждаться командным духом, бесплатными фруктами и обещаниями на «следующий квартал».
