Совет Федерации одобрил закон, регулирующий оплату неиспользованных отгулов при увольнении и ограничивающий срок их действия до одного года, сообщают РИА Новости.
Самые важные новости в Телеграм и ВКонтакте. Подпишитесь!
Закон предусматривает выплату разницы между полагающейся и фактически полученной оплатой за работу в выходные или праздники в день увольнения, если есть неиспользованные отгулы.
Разниц будут выплачивать за все незадействованные силы.
Кроме того, закон устанавливает, что отгул может быть использован в течение одного года после получения или присоединен к ежегодному отпуску.
Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.