Несколько лет назад я проходил собеседования в компании за пределами России. Самым запутанным моментом тогда был разговор о зарплате.
Мы привыкли к термину «на руки», да и по умолчанию обсуждение зарплаты подразумевает сумму, которая упадёт тебе на банковскую карту. Хоть некоторые прогрессивные рекрутринговые агентства и работодатели использовали термин «gross» — сумма до вычета налогов, но сразу переключались на итоговый «живой» доход.
А вот за пределами РФ всегда использовали gross. По простым причинам — у них прогрессивная шкала налога, которая может зависеть от разных факторов.
Например в Германии, 5 уровней налогов от 0 до 45 процентов, в зависимости от твоего дохода. И еще 6 классов налогоплательщиков. И каждый класс имеет свою надбавку или налоговую льготу.
Все непросто. И конечно, работодателям вообще непонятно, какую сумму на руки тебе обещать, поэтому твои налоги — твоя ответственность.
Россия
С 1 января 2025 года мы теперь тоже будет разговаривать в терминах gross. Потому что так будет проще для обеих сторон. А свое заветное «на руки» нам придётся считать самим. И это правильно.
На картинке показана новая прогрессивная шкала НДФЛ, которая начнет действовать с 2025г.
Напомню, что сейчас у нас две шкалы 13 и 15 процентов. 15% применяется для людей с годовым доходом более 5 000 000 ₽ — ее применяют к превышению над этой суммой.
Пример расчёта
- Вы получаете в месяц 300 000 рублей gross (261 000 на руки). В год выходит — 3,6 млн.
- С января по август налог НДФЛ — 13%, по 39 000 руб.
- В сентябре ваш доход превысит 2,4 млн. После этого сработает повышающая ставка и до конца года вы будет платить 15%, то есть по 45 000 руб.
Ошибки расчёта будущего налога
Чтобы понять, какой налог вы будете платить в следующем году, некоторые свою зарплату умножают на 13% и с полученной суммы пересчитывают. Это ошибка.
Если вы сейчас получаете 300 000, то ваша зарплата с НДФЛ составит 300.000 / 0,87 = 344 827,5 руб. От этой суммы и считайте в какой налоговый интервал вы попадёте.
Особенности НДФЛ
Важно понимать, что ваш налог будет зависить от этих порогов не только при получении зарплаты, но в целом со всего дохода. Ставка будет применяться на доход от продажи недвижимости, инвестиции и т.д.
Но на вкладах будет всего две шкалы: 13 и 15 процентов.
Подробности о порогах НДФЛ с примерами есть на нашем сайте (ссылка).
А что думают работодатели?
В Коммерсанте прочитал, что 30% крупнейших работодателей уже готовятся к пересмотру зарплаты ключевых сотрудников и руководителей в сторону компенсации налога.
Проще говоря, поднимут зарплату, чтобы сохранить доход сотрудников. На мой взгляд — это достаточно дорогое мероприятие, и компании будут точечно подходить к этому вопросу.
Теперь и для нас с вами актуальна фраза: твои налоги — твоя ответственность.
Подписыватесь на канал тут в Дзене, читайте нас на Сайте или в Телеграме
