Найти тему

Куда подевались сиделки...

Оглавление

Очень частый нынче вопрос от наших клиентов: куда подевались сиделки и почему их услуги стали такие дорогие. Давайте разберемся.

Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Наталья Глазова. Я - руководитель московского патронажного центра "Время Заботы", дипломированный тренер-преподаватель по уходу. Помогаю пожилым людям и их родственникам с 2016 года.

из личного архива
из личного архива

Почему в России наблюдается дефицит сиделок?

Сегодня уход за пожилыми людьми становится все более актуальной темой в России. Население стареет, ухаживающего персонала требуется всё больше. К сожалению, в последнее время наблюдается значительный дефицит сиделок, что напрямую влияет на качество ухода за нашими, нуждающимися в уходе, близкими. В чем же причина этого явления?

Основная причина кроется в ужесточении миграционных правил. В России значительную часть рабочих мест в сфере ухода за пожилыми людьми занимают мигранты. Это не секрет.

Что мы имеем:

1️⃣ Иностранный гражданин, прибывший в Россию в качестве туриста, может находиться на территории Российской Федерации до 90 дней в течение 180-дневного периода. Этот срок применим к гражданам стран, для которых предусмотрен безвизовый въезд.

2️⃣ Если иностранец планирует остаться в России дольше этого срока, он должен получить соответствующее разрешение или визу, которые позволят продлить пребывание на законных основаниях. Этим разрешением становится трудовой договор или договор ГПХ. На их основании мигрантам продлевают разрешения на пребывание.

3️⃣ Если иностранец остается в России более 90 дней в течение 180-дневного периода без получения соответствующего разрешения или визы, это считается нарушением миграционного законодательства и может привести к административным штрафам и депортации​. С депортацией сейчас проволочек нет.

🟡 Депортация применяется в случаях:

▪️ превышение допустимого срока пребывания,

▪️ нелегальная работа,

▪️ отсутствие необходимых документов

▪️ другие нарушения.

🟡 Расходы на депортацию могут быть возложены на самого иностранного гражданина, его работодателя или принимающую сторону.

🟡 После депортации иностранному гражданину может быть наложен запрет на въезд в Россию на определенный срок, обычно от 3 до 5 лет, в зависимости от тяжести нарушения.

4️⃣ Иностранный гражданин может легально работать в России только при условии наличия регистрации по месту пребывания или жительства. Без миграционного учета работодатель не имеет права трудоустраивать иностранного гражданина, это ведет к юридическим последствиям как для работодателя, так и для самого иностранца.

Сгенерировано нейросетью, промпт составлен автором текста
Сгенерировано нейросетью, промпт составлен автором текста

С чем сталкиваются заказчики услуг сиделок?

Рассмотрим вариант, когда сиделка работает с проживанием (в случае с приходящими сиделками чуть проще, там для заказчика нет обязательной регистрации, сиделка регистрируется там, где проживает).

Заказчик становится работодателем со всеми вытекающими:

1️⃣ Ему приходится регистрировать сиделку там, где она работает, то есть на жилплощади подопечного или своей.

2️⃣ Заказчик обязан заключить с мигрантом трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ).

3️⃣ Работодатель-физическое лицо должен в определенные сроки выполнить три ключевые обязанности:

🟡 уведомить МВД о приеме иностранного гражданина на работу,

🟡 зарегистрироваться в Социальном фонде России для уплаты страховых взносов,

🟡 подавать отчетность в СФР и ФНС.

Для многих семей, нанимающих сиделок, это стало серьезной проблемой, так как такие требования значительно усложняют процесс найма. Клиенты часто не хотят брать на себя дополнительные финансовые и бюрократические обязанности и риски, связанные с оформлением документов и выплатой взносов, что приводит к снижению спроса на мигрантов в качестве сиделок.

В результате этих изменений на рынке труда, количество доступных сиделок сокращается, что приводит к дефициту квалифицированного персонала. А сиделок, имеющих гражданство РФ, крайне мало. Семьи, нуждающиеся в помощи по уходу за пожилыми, оказываются в сложной ситуации, поскольку найти компетентного специалиста становится все труднее. Оставшиеся сиделки, естественно, задирают ценник, т.к. понимают, что заказчикам их услуг деваться особо некуда. На одну сиделку приходится как минимум 3-4 заказчика.

Цена на услуги сиделки с проживанием в Москве нынче стартует от 70000 руб. Добавьте сюда расходы на питание, средства для ухода, лекарства - получается очень внушительная сумма.

Несомненно, эта проблема требует внимания и принятия решений на государственном уровне. Важно понимать, что обеспечение качественного ухода за пожилыми людьми — это не только забота о благополучии каждого из нас, но и показатель гуманности и зрелости общества. Будем надеется, что в ближайшее время будут приняты меры, способствующие улучшению ситуации, и каждый, кто нуждается в помощи, сможет ее получить.

И всё-таки...
Если вам нужна консультация по услугам сиделки, по организации ухода за пожилым человеком, обращайтесь в патронажный центр "Время Заботы". Постараемся вам помочь.