Первое - говорить, что вы новичок.
Дам небольшой ликбез по тому, как устроен бизнес. Главная цель этого действа - зарабатывать как можно больше, а тратить как можно меньше.
Если брать новичка без оыпта, то это потенциальный слив денег
потому что человек ничего не знает и ничего не умеет.
и за его косяки будет платить бизнес реальными деньгами.
Именно поэтому, когда спрашивают про опыт - я запрещаю говорить про новичка. Особенно, если вы прошли мой курс техспецов или вообще какой-то курс
Потому что в моей парадигме тот, кто прошел любой курс - новичком считаться уже не может
У меня же с первых дней я приучаю ребят, что мы не учимся, а работаем.
Поэтому так быстро проекты находим - потому что готовы психологически + имеем портфолио, которым не может похвастать даже спец с опытом работы
Ну и затыкаем за пояс «профи», которые уже полгода-год работают техспецами
Если же с курса вы выходите с мыслью «Я новичок и ничего не умею», то шансы найти работу или заказы стремится к нулю
Второе - говорить, что у вас есть другие проекты или есть другая работа.
Учится у меня сейчас Серега - он вахтовик, работает на Севере.
И вот через три недельки после старта курса мы двинулись в трудоустройство и попали на собес в школу техспецом
а я прошу ребят записывать по возможности эти собесы, чтобы давать обратную связь по ним
Там было два человека - Серега и еще один техспец (с опытом работы больше года)
И второй начинает заливать, что у него есть проекты
Что он вообще не уверен, что потянет всё это
Ну и само собой его тут же сливают и берут Серёгу
Нафига этой онлайн-школе быть на вторых-третьих ролях у этого спеца?
Тоже самое касается и офлайн работы - никто не должен знать, что вы совмещаете.
Выкручивайтесь, изворачивайтесь, но не говорите это.
Потому что сольют на раз два
Третье - говорить, что у вас есть дети
Редкая штука сейчас, но бывает иногда
иногда срезают с собеса, если ребенок носится и кричит
и лучше на время собеса чадо отправить в другую комнату к папе или бабушке с дедом
Здесь нужно постоянно хитрить. Если вы кристально честный, то будет очень тяжело.
Если хочется закрепиться в онлайне - нужно учиться выкручиваться, выдумывать и хитрить
Четвертое - очень долго отвечать в мессенджерах.
Когда вы ищете проекты и откликаетесь на вакансии,
у вас должно быть включены уведомления везде и на всех.
чем быстрее вы ответите, тем выше шанс, что вас возьмут.
Это, кстати, один из секретов, почему мои ребята так легко находят проекты.
Потому что они привыкают быть на связи всегда.
Пока другие «профи» отвечают по 15-20 минут - мои ребята отвечают моментально
И забирают себе заказы и проекты
📌Подборка чатов с вакансиями — https://t.me/yximikk/1487
📲 Канал в телеге про фриланс и удаленку — https://t.me/+N6q1HPzNoxZmYTcy
🔥 Написать Химику — https://t.me/yurximik
