Инженер обучает интеллектуального робота-гуманоида, который будет работать менеджером банковского лобби в Шанхае. 16 июля 2024 года этот робот будет использовать технологии искусственного интеллекта, такие как зрение, слух и речь. Он уже обучен бизнес-консультациям в банковском лобби.
Китай зарегистрировал 19 новых профессий, чтобы соответствовать спросу на новые качественные производительные силы. Об этом сообщило Министерство людских ресурсов и социального обеспечения в среду. Новые профессии намекают на то, что ищущим работу нужно быть более открытыми и готовыми адаптироваться к меняющимся условиям. Хорошо образованные пожилые люди (обычно это возраст от 65 до 74 лет) могут изучить возможность перехода к карьере в сфере цифровых и интеллектуальных технологий, чтобы адаптироваться к стареющему обществу.
Среди новых профессий — сотрудники по интеллектуальным операциям и техническому обслуживанию на базе облачных технологий, а также специалисты по работе с пользователями. Кроме того, появились 28 новых категорий должностей, таких как специалисты по подбору персонала в режиме реального времени. Эти новые рабочие места были включены в Национальную классификацию профессий.
Появление новых профессий отражает изменения и тенденции в экономическом и социальном развитии Китая. Они удовлетворяют новые потребности производства и жизни и предоставляют работникам более широкий выбор работы.
Более половины из 19 новых выпущенных профессий тесно связаны с новыми качественными производительными силами. Это сотрудники по применению систем искусственного интеллекта, тестировщики интеллектуальных подключенных транспортных средств, обслуживающий персонал интеллектуальных производственных систем, а также персонал по эксплуатации и техническому обслуживанию промышленного интернета.
Другие новые должности появились в результате развития цифровой экономики — это онлайн-якоря и специалисты по работе с пользователями.
Появление новых профессий произошло в тот момент, когда правительства и общественные силы проводят политику стабилизации занятости и внедряют более целенаправленную политику по увеличению занятости.
По данным MHRSS, в июне уровень безработицы в городах страны составил 5 процентов, при этом ситуация с занятостью в целом оставалась стабильной.
Китай поставил ежегодную цель по созданию более 12 миллионов новых рабочих мест в городах в этом году. Он также стремился сохранить уровень безработицы в городах, согласно исследованию, на уровне около 5,5 процента в этом году.
Наблюдатели отметили, что с совершенствованием цифровых технологий и непрерывным развитием общества в последние годы ряд новых профессий был одобрен государством и появляется всё больше и больше вокруг нас. Эти новые профессии предлагают ищущим работу направление и больше возможностей.
Министерство заявило, что Китай продолжит усилия по стимулированию роста новых рабочих мест в таких областях, как передовое производство и цифровая экономика, и окажет дополнительную помощь ключевым группам, включая выпускников колледжей и рабочих-мигрантов.
Увеличение числа новых профессий также дало подсказки о том, как улучшить жизнь в стареющем обществе, особенно молодым пожилым людям.
«Цифровые и интеллектуальные технологии снизили трудоёмкость должностей, тем самым увеличив возможности трудоустройства пожилых людей», — заявил в среду Global Time Юань Синь, заместитель главы Китайской ассоциации народонаселения и демограф из Нанкайского университета.
Людям необходимо активно адаптироваться и осознать, что мы уже живём в умеренно стареющем обществе. В настоящее время средняя продолжительность жизни китайцев превысила 78 лет. По словам демографа, пожилые люди молодого возраста, обладающие хорошим здоровьем и образованием, могут адаптироваться к новым возможностям трудоустройства, если они добровольно согласятся на отсрочку выхода на пенсию, чтобы у них было больше времени для создания богатства.
Новые профессии, включенные в NOC, — это не вновь созданные рабочие места, а те профессии, которые не включены в классификацию, но уже имеют определённый круг практикующих специалистов и требуют относительно независимых и зрелых профессиональных навыков.
Согласно MHRSS, «зелёный» является ещё одним важным обозначением этих новых профессий. В NOC уже отмечено 134 «зелёных» профессии, что составляет 8 процентов от общего числа профессий.
Многие из этих новых профессий вытекают из новых потребностей экономических преобразований и экологически чистого низкоуглеродного развития, таких как металлурги с прямым восстановлением на основе водорода из традиционных отраслей промышленности, администраторы по обслуживанию станций хранения энергии и администраторы по качеству электроэнергии для удовлетворения потребностей развивающихся отраслей.
