Корпоративный стиль – визуальная составляющая бренда. Это важный инструмент для создания и поддержания уникального облика компании, ее ценностей и культуры.
Он помогает создать узнаваемый бренд, повысить уровень доверия клиентов и укрепить позиции компании на рынке. Выработка корпоративного стиля – сложный и многоэтапный процесс, который требует внимания к деталям и профессионального подхода.
Составляющие корпоративного стиля:
① Логотип
Один из основных компонентов корпоративного стиля – логотип.
Это визитная карточка компании, поэтому он должен быть запоминающимся и отражать ее специфику.
При разработке логотипа важно учитывать его применимость на различных носителях – от бумажных документов до сайта компании.
👆Совет от команды Education Studio
Согласитесь, видя эти логотипы, мы сразу же понимаем, о какой компании идет речь. Они довольно минималистичны, но хорошо узнаваемы.
② Корпоративные цвета
Цвета должны привлекать внимание и быть единообразными, что важно для создания цельного и профессионального впечатления о компании.
③ Типографика
Еще один важный элемент – выбор шрифтов. Типографика напрямую влияет на восприятие бренда и вызывает определенные эмоции у целевой аудитории.
Например, использование строгого благородного шрифта создает впечатление престижности и надежности, а рукописный шрифт подчеркивает расслабленность или творческие мотивы.
④ Иконки
Уникальные иконки помогут бренду выделиться на рынке, подчеркнуть его индивидуальность и особенности. Хорошо разработанные необычные иконки могут привлечь внимание и выделить вас среди конкурентов.
⑤ Маскот
Это необязательные пункт, но явно создающий дополнительные преимущества и выгоду для компании. Чаще всего маскот используется в Японских компаниях, причем абсолютно для любых видов товаров и услуг. Начиная от ремонта машин и заканчивая туризмом.
Совет от нашей команды:
Маскот может отражать ценности и философию компании, помогая установить эмоциональное взаимодействие с целевой аудиторией. Можно доносить информацию и сближаться с клиентами через образ какого-либо персонажа.
👆Совет от команды Education Studio
Поскольку мы уже затронули маскоты в Японии, давайте рассмотрим несколько примеров:
⑥ Брендбук
Брендбук – руководство по использованию логотипов, цветов и всего остального. Это важный пункт, которому дизайнеры уделяют особое внимание.
⑥ Обучение
Не менее важным шагом при создании корпоративного стиля является обучение персонала компании и внедрение новых стандартов. Все сотрудники должны понимать и соблюдать установленные правила оформления документов, уметь пользоваться брендбуком.
Обучение персонала позволит создать единое восприятие компании как внутри, так и снаружи.
Можно использовать LMS – платформы для обучения, которые сейчас пользуются большой популярностью. Благодаря этому студенты смогут получать новые знания в любом месте в любое время.
Корпоративный стиль – важный аспект формирования имиджа компании, ее ценностей и культуры. Правильно проработанный корпоративный стиль способствует укреплению бренда, повышению узнаваемости компании и созданию благоприятного впечатления у клиентов и партнеров.
