Про делегирование задач, наверное, только ленивый не слышал. Во всех бизнес-сообществах первое с чего начинают ваш бизнес, так это с поиска ассистента, ну или какого-то другого сотрудника.
О! Это считается поистине волшебной таблеткой. Она должна:
- Разгрузить вас от рутинных задач
- Мотивировать зарабатывать деньги на зп этому сотруднику
- Поменять мышление, что теперь вы предприниматель и все по серьезному, так как у вас в подчинении человек
- Повысить статус, ведь теперь у вас есть личный ассистент
Я могу еще много доводов этого написать. И! Все это было бы правдой, если бы не несколько но. Поделюсь, что я очень часто вижу с другой стороны:
- Классно, когда есть бюджеты и ты можешь сразу позволить себе команду. Но многие делают первые шаги в бизнесе буквально на коленках. Зачастую было потрачена куча денег на какое-то обучение или членство в бизнес-сообществе, а им говорят - «потрать еще денег, найми сотрудника». Какая будет реакция? Многих это банально пугает, так как все деньги уже были потрачены, а у некоторых долги и кредиты. На этом этапе многие подтверждают свое убеждение, что бизнес это не их и тихонечко сливаются.
- Но более стойкие, смирившись, что сотрудник необходим, начинают танцы с бубном. Денег нет, продаж нет, а человек нужен. Надо найти сотрудника, который будет делать что-то фееричное и за какие-то смешные деньги. На рекрутера бюджета нет, поэтому искать надо самостоятельно и вместо продаж, начинается изучение резюме и собеседования. На этом этапе еще часть людей просто выгорает.
- Самые стойкие все-таки находят себе сотрудника, но не понимают что с ним надо делать. Какие задачи ему надо ставить? Как вообще мотивировать работать? Как добиться результата? Вопросы сыпятся один за другим. Как результат, зачастую с этим сотрудником по разным причинам приходится прощаться. Стоит ли говорить, что у некоторых после такого просто опускаются руки?
Что же, получается, ассистент не нужен?
Нужен и еще как. Если вы серьезно решили заняться предпринимательством, то точно рано или поздно нужны вам будут сотрудники. Тем не менее, чтобы все не развалилось и руки не опустились к этому надо подойти осознанно и точно понимать, что вы к этому готовы. Отдельно напишу про эти пост.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить инструменты и методики, которые помогут вам преодолевать страхи на работе и в бизнесе.
