В рубрике #Химтехдляменя выпускники Ивановского государственного химико-технологического университета, которые сейчас успешно строят карьеру на предприятиях «ФосАгро».
Мужжавлёв Александр окончил вуз в 2019 году, получил учебную степень «Магистр» по направлению «Технологические машины и оборудование».
«После окончания вуза, я трудоустроился на крупное химическое предприятие АО «Апатит» (ФосАгро) в городе Череповец.
Но, давайте немного отмотаем время назад, и я Вам расскажу свой, путь благодаря которому я сделал свой выбор в пользу компании «ФосАгро».
По результатам обучения в Ивановском государственном химико-технологическом университете я смог получить колоссальный объем знаний, благодаря качественному и профессиональному составу преподавателей, проработавших одну из лучших систем подготовки и донесения знаний до каждого студента. С целью предоставления химическим предприятиям страны, высококвалифицированных молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства.
Про данное предприятие я узнал на ярмарке вакансий, ежегодно проходившей в стенах ИГХТУ. Я узнавал интересующие меня моменты и нюансы различных предприятий страны.
Благодаря ИГХТУ и его широкому кругу связей с различными компаниями, студентам выпадает уникальная возможность посмотреть и поработать на различных предприятиях, этот шанс даёт производственная практика.
В течение моего вузе я побывал на различных площадках и предприятиях, таких как: ПАО «АКРОН» (г. Великий-Новгород), ООО «Скоропусковский Синтез» (г. Сергиев-Посад) и ПАО «ФосАгро» - о данной компании далее пойдет речь.
Будучи студентом первого и второго курса магистратуры я прибыл на практику в компанию «ФосАгро» и был направлен в цех по производству Аммиака №1, где продолжаю свою трудовую деятельность по сей день.
После защиты магистерской диссертации, я получил предложение из компании о трудоустройстве по программе «молодые талантливые специалисты». Сомнений совершенно никаких не возникло, и я с удовольствием принял данное предложение.
Данная программа включает в себя следующие плюсы для молодого специалиста:
· выплата подъёмных денежных средств,
· оплата в течение двух лет аренды жилья в любой точке города,
· приоритет в жилищной программе,
· закрепление куратора и наставника,
· множество развивающих тренингов и обучений, необходимых для дальнейшего карьерного роста и становления личности.
А еще многочисленные слёты с представителями других площадок предприятия для обмена опытом, таких как: Балаковский филиал, Волховский филиал, Кировский филиал АО «Апатит».
Площадь самого предприятия огромна и разделена на два комплекса – Азотный и Фосфорный, с множеством различных цехов. В компании работает более 17 000 сотрудников.
С первого дня пребывания за мной закрепили наставника, благодаря которому происходила адаптация в цехе.
Затем знакомство с руководством, персоналом, изучение должностных инструкций, регламентов, производства и оборудования. Сдача экзаменов по промышленной безопасности и охране труда.
В данный момент я работаю в управлении главного механика в цехе по производству аммиака №1. В должности механик (ИТР) состав. По результатам работы за прошедшие годы, достижения значительных результатов в профессиональной деятельности и реализации различных проектов зачислен в кадровый резерв на должность старшего механика.
Работа очень интересная, ответственная, развивающая. Это содержание оборудования в исправном состоянии, рассмотрение экспертных заключений, оформление заказов РМЦ, написание ведомостей дефектов, организация работ с подрядными организациями.
В свободное от работы время совершенно бесплатно можно посещать туристическую базу «СОСНОВКА» и физкультурно-оздоровительный комплекс: бассейн, тренажерный зал, различные групповые тренировки (футбол, волейбол, баскетбол, теннис). Также в городе функционирует Аквапарк и Ледовый дворец.
В компанию «ФосАгро» трудоустроились и мои одногруппники: Крайнов Михаил, Никитин Даниил, Озеров Алексей, Ромашов Николай, Толдин Юрий. Все занимают ИТР должности, это говорит о востребованности выпускников Ивановского государственного химико-технологического университета.
Общее количество работников в компании «ФосАгро» с образованием ИГХТУ колоссально. Их выбор во многом говорит о стабильности предприятия, перспективах для профессионального роста, достойной заработной плате и уверенности в завтрашнем дне».
Крайнов Михаил окончил бакалавриат и магистратуру кафедры Машины и Аппараты Химический производств. Устроился в компанию ФосАгро в 2018 году.
«Я также трудоустраивался в рамках программы для молодых и талантливых специалистов. Данная программа помогает освоиться на предприятии, а также приобрести друзей и познакомиться с работой других специалистов. Участники получают толчок к личностному росту путем всевозможных тренингов, а также помощь на пути карьерного роста. При успешном окончании программы специалист заносится в кадровый резерв руководителей и специалистов компании.
Сейчас работаю мастером в ООО «Механик» на участке по ремонту динамического оборудования. В мои обязанности входит организация и проведение ремонтов (насосного оборудования, компрессоров, паровых турбин и т.д.).
Работа в этой компании предоставляет надежность и уверенность в завтрашнем дне. Компания обеспечивает защиту и поддержку своих работников, существует множество поощрений и льгот. Можно получить жилье или компенсацию процентов по ипотеке. В общем, могу сказать, что я благодарен Университету, что подарил мне возможность работать на таком производственном гиганте, как ФосАгро».
Толдин Юрий поступил в ИГХТУ в 2013 году, на кафедру ТМиО на направление Машины и аппараты химических производств.
«На третьем курсе в 2016 году мы были приглашены на производственную практику в компанию ФосАгро в город Череповец.
Практика прошла с полным трудоустройством в производстве экстракционной фосфорной кислоты в должности аппаратчик фильтрации. Данная практика помогла погрузиться в производственный процесс, посмотреть на изучаемое ранее оборудование, участвовать в его ремонте, обслуживании, пуско-наладочных работах. Это и помогло мне принять решение о том, что я хочу работать в этой сфере, развиваться, получать больше знаний, чтобы стать специалистом в области химической промышленности.
После окончания вуза, меня пригласили трудоустроиться на постоянной основе. Компания предложила отличные условия: оплату съемного жилья, оплату переезда, высокую и стабильную заработную плату, хороший социальный пакет и участие в программе «Молодые талантливые специалисты», которая и дала прорыв в моей карьере.
В 2017 году, после получения диплома, переехал в Череповец и был трудоустроен в «Теплоэлектроцентраль» на должность слесаря-ремонтника 5-го разряда. Работа в этом цеху, дала мне много опыта и возможности самому изучать и участвовать в производственной деятельности цеха (капитальные ремонты, планово-предупредительные ремонты, техническое обслуживание).
Проработав год, я был переведен в Цех фтористого алюминия на должность мастера-технолога. Здесь и продолжается моя карьера по сегодняшний день.
За это время в компании я прошел огромное количество обучений, тренингов, семинаров. С отличием закончил программу «МТС» получив диплом 3-й степени. Провел 2 реконструкции по увеличению мощности производства фтористого алюминия, за что был награжден Благодарственным письмом губернатора Вологодской области Кувшинникова О.А за большой личный вклад в развитие химической отрасли, достижение значительных результатов в профессиональной деятельности и добросовестный труд, зарекомендовав себя квалифицированным и инициативным специалистом.
После чего был зачислен в кадровый резерв на должность Заместителя начальника цеха и Начальника цеха фтористого алюминия.
Все эти достижения, я бы не смог получить без знаний, полученных в ИГХТУ и сил, вложенных в меня от компании ФосАгро и программы Молодых талантливых специалистов».
Выпускник Ивановского государственного химико-технологического университета и дальнейшем сотрудник ФосАгро Никитин Даниил закончил наш вуз в 2017 году по специальности «Машины и аппараты химических производств».
«C июля 2017 по сентябрь 2018 я работал на химическом предприятии ПАО «ДОРОГОБУЖ» в должности машиниста компрессорных установок в цехе производства азотной кислоты, обучился на начальника смены.
В сентябре 2018 по жизненным обстоятельствам, переехал в Череповец для становления трудовой карьеры на АО «Апатит». Начал со специальности машинист паровых турбин теплоэлектроцентрали фосфорного комплекса.
В феврале 2019 года был переведен на должность старшего мастера по техническому обслуживанию оборудования ТЭЦ ФК, параллельно замещал должности: инженер по подготовки производства, начальник участка подготовки производства.
В период с 2019 по настоящее время на занимаемой должности внес свой вклад в реализацию таких проектов как:
· реконструкция системы автоматического регулирования турбогенераторов ПТ-12-35/10М ст.№1,2 ТЭЦ,
· техническое перевооружение ПДУ ТЭЦ по ФК,
· перевод охлаждения ПЭН и ПОТ на циркуляционную воду,
· импорт замещение ТГ-1,2.
· участвовал в капитальных ремонтах турбогенераторов, паровых котлоагрегатов ПК-10, ПК-7.
Работа в такой компании как АО «Апатит» в первую очередь дает уверенность в будущем.
Из плюсов работы в данной компании хотелось бы выделить следующие: стабильность;
· большой социальный пакет (ДМС, различные выплаты по кол договору (такие как: на первое бракосочетание; рождение ребенка; при различных жизненных трудностях),
· жилищная программа;
· посещение базы отдыха всей семьей;
· посещение различных оздоровительных санаториев;
· возможность получения дополнительного образования;
· повышение квалификации;
· большие возможности для карьерного роста.
Для молодых работников есть специальные программы развития профессионального навыка и адаптации в компании такая, например, «Старт». Данная программа дает возможность в короткий срок получить большой объём знаний, как практических, так и теоретических, путем закрепления наставника, организации различных тренингов, написания индивидуальной программы развития, выплат подъёмных денежных средств, компенсации съёма жилья, гарантированной достойной заработной платы.
В заключение могу сказать следующее, что я благодарен Университету, что подарил мне возможность, дал необходимый багаж знаний для успешной работы на таком производственном гиганте, как компания АО “Апатит”».
