👶 Новичок в компании: 18 советов, как быстро адаптироваться и освоить новые навыки

Начало работы в новой компании может быть волнующим и сложным, особенно если вы новичок в отрасли. Как быстро освоиться, произвести хорошее впечатление и стать ценным сотрудником?

Один из пользователей Hacker News присоединился к финтех-стартапу, чтобы возглавить отдел маркетинга, несмотря на отсутствие опыта в финансах. Хотя у него есть необходимые материалы и поддержка коллег, он все еще чувствует себя отстающим, и ему нужно повторять материал для более глубокого понимания.

Он спрашивает: «Как быстро освоиться на новой работе?»

Совет пользователя rco8786:

• Проведение личных встреч с каждым членом команды для знакомства.
• Принятие позиции новичка, готового учиться и задавать любые, даже глупые вопросы, отложив в сторону свое эго.
• Расширение круга знакомств, основываясь на рекомендациях коллег, для понимания структуры организации и установления ценных связей для будущего сотрудничества.
• Изучение продукта, документации и релевантной информации, предоставленной коллегами, для ускорения процесса адаптации и освоения новой роли.

Советы пользователя DavidPeiffer:

• Ведение заметок во время или сразу после встреч и их последующее обобщение для формирования целостного представления о компании.
• Создание файла «Все, что я знаю о компании» для записи всей информации, схем, предложений с выделением пробелов в знаниях.
• Выяснение рабочего ритма и сезонности в доступности коллег для оптимального планирования совместных проектов и задач.
• Учет специфики работы отдельных отделов (например, финансы/бухгалтерия в начале месяца) при взаимодействии и постановке задач.

Советы пользователя kerkeslager:

• Чтобы максимально эффективно использовать время экспертов в предметной области и получить от них как можно больше ценной информации, необходимо заранее спланировать и структурировать вопросы для обсуждения.
• Игнорирование «ранга» сотрудников, так как люди на нижних уровнях иерархии часто обладают большими знаниями о предметной области.
• Осознание, что чувство тревоги и синдром самозванца в период 3-6 месяцев работы являются нормальными и не отражают реальных ожиданий окружающих.

Статья по теме

👽 Синдром самозванца: 5 способов преодоления чувства «незаслуженного успеха»

Советы пользователя tedhallez:

• Использование разнообразных источников информации: YouTube, подкасты, пресс-релизы, новостные статьи из нишевых сайтов, резюме научных работ.
• Написание мини-эссе о текущих клиентах, их проблемах, основных конкурентах, их продуктах, истории отрасли/сегмента для лучшего понимания контекста, в котором ты работаешь.

Советы пользователя spacecadet:

• Помимо изучения ключевых навыков работы, важно произвести хорошее впечатление в первые 60 дней, показав свою вовлеченность. Для этого нужно взяться за несколько небольших проектов, которые можно быстро завершить и достичь первых результатов.
• Быть «на виду»: заявить о своем присутствии и информировать руководство о своей занятости. Например, спросить у менеджера: «Могу я отправить вам список из 5 проектов, которые, по моему мнению, мне нужны для быстрого старта? Затем я назначу личную встречу, и мы сможем это обсудить».

Совет пользователя koliber:

• У каждого свой стиль обучения. Пользователь koliber предпочитает разносторонний подход: слушать лекции, задавать вопросы на личных встречах, читать книги, искать в Google, пробовать на практике. В итоге все как-то складывается воедино, и вдруг вы уже едете на велосипеде, не обращая внимания на работу ног и рук.

Совет пользователя ilc:

• Не бойтесь трудностей при изучении новых концепций. Даже если что-то не получается сразу, время, потраченное на обучение, редко бывает полностью потрачено впустую.
• Дайте себе время на адаптацию. Обычно требуется около 6 месяцев, чтобы достичь базового уровня в новой отрасли. Никто не ожидает, что вы будете знать все с самого начала.

Есть ли у вас свои проверенные методы, которые помогают быстро освоиться на новом месте работы? Поделитесь ими с другими читателями в комментариях!

***

Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов

• Вакансии по data science, анализу данных, аналитике, искусственному интеллекту @datajob
• Вакансии для java-разработчиков @javadevjob
• Вакансии по питону, Django, Flask @pydevjob
• Вакансии по фронтенду, джаваскрипт, React, Angular, Vue @jsdevjob
• Вакансии по C#, .NET, Unity @csharpdevjob
• Вакансии по C++ – си-плюс-плюс, cpp, Си, C, STL, Boost @cppdevjob
• Вакансии по Go @godevjob
• Вакансии по PHP, Symfony, Laravel @phpdevjob
• Вакансии для мобильных разработчиков @mobiledevjob
• Вакансии по DevOps & SRE @devopssjob
• Вакансии по QA тестированию @testerrjob
• Вакансии по информационной безопасности @hackdevjob