Проходила собеседование в команду на должность старшего разработчика, где был лид (руководитель-разрабочик), еще один разработчик, но со специфической областью и аналитик. На следующих этапах собеседования узнаю, что лид уходит, но они уже нашли замену, и меня даже познакомили с отобранным кандидатом.
Через 2 недели выхожу на новое место работы, старый лид уже ушел, а новый в последний момент отказался (перебили оффер). Второй разработчик оказался возрастным аутистом (не тяжелый, компенсированный, достаточно социализированный, но с приколами), который сам только что прошел испытательный срок.
И работа мечты становится адом. Что-то вечно падает, ломается, где-то неправильно работает. Благо это был продукт не для основной деятельности компании. Но все равно у меня не было понимания, лежит и пусть пока полежит, или компания теряет миллионы в день.
Аналитик был лапочка, но почти ничем не мог помочь в технической части. Разработчик-аутист уходил в себя и делал вид, что ковырялся в своей специфической части.
С предыдущим лидом связывалась несколько раз, но было заметно, что ему не до меня. От денег за консультации отказался, он решил больше погрузиться в новую среду.
Хотя бы не тягали к вышестоящему руководству на разборки.
Я шла на работу в слезах, я плакала в туалете. Два месяца заняло въехать, как все работает и как нужно реагировать на чихи продукта. Экспресс-погружение, блин! Потом еще нашли нового лида. И следующие года работы там действительно стали продуктивными и интересными.
Но от того стресса у меня началась аллергия на множество продуктов и появилась розацеа на лице.
