Я уже рассказывал, что ИТ колледж Сириус в 2024 году ввёл новую систему оценки выпускников - мы принимали демонстрационные экзамены. И вот, спустя полтора месяца, наши практиканты, пишущие у нас дипломы, вышли на финальную стадию защиты.
Расскажу как это было с самого начала.
Что такое образовательный центр Сириус? - это система детский сад - Президентский Лицей - ИТ Колледж - Университет. Да-да, всё начинается с детей, с самого юного возраста Сириус вовлекает их в жизнь и науку.
Главные ориентиры развития обозначены Президентом РФ, возглавляющим Попечительский совет Фонда «Талант и успех»:
«Весь проект «Сириус» призван стать своего рода лабораторией, площадкой для творческой свободы, поиска и экспериментов, в том числе здесь должны рождаться и внедряться на практике передовые тенденции в дизайне, урбанистике, социальном развитии, создании новых возможностей для людей, для молодёжи – словом, те новаторские, креативные подходы к формированию современного пространства для жизни, которые востребованы у нас везде, по всей стране».
Научно-технологический университет «Сириус» продолжает логику Образовательного центра «Сириус» и объединяет студентов, ученых, российские компании и научные центры.
Стратегия развития Университета «Сириус»
Подготовка широко образованных разносторонне развитых молодых ученых, инженеров и технологических предпринимателей, ... умеющих и мотивированных создавать новые технологические решения для ответов на «большие вызовы».
Формирование в России нового типа экономики, основанной на знаниях и технологиях.
Создание среды, мотивирующей талантливых молодых ученых на созидательную научно-технологическую, образовательную, предпринимательскую и общественную деятельность.
Совместная работа с ИНТЦ «Сириус» по привлечению высокотехнологичных компаний.
Практика
В первый раз мы познакомились со студентами колледжа через открытый рынок, на hh.ru - они откликнулись, прошли собеседование (17 и 18 лет мальчикам), устроились на работу и показали себя профи! Нам сразу стало интересно - а кто там ещё есть? Как резидент ИНТЦ «Сириус», очень хотели провзаимодействовать с профильными ИТ образовательными структурами Сириуса - и в 2023 году, в стенах Университета Сириус, мы с коллегами встретились с проректором по образовательной деятельности ИТ колледжа.
- Вы думаете, студенты наши тут, практически в Сочи, отдыхают? - начала Елена - да ничего подобного! Они, конечно, живут на берегу моря, но у них все дни расписаны с 9 до 20, суббота - учебный день, а в воскресенье уходит на самостоятельную работу. В Университете и вовсе они учатся не как обычно (семестр - сессия - семестр - сессия), а 2-3 недели им читает курс приглашённый лектор по тематике, и сразу же экзамен, в первый же месяц обучения. Так что, отлынивать и тянуть с учёбой не получится. Сюда поступают только после олимпиад и конкурсов либо по жёсткому отбору, и с ребятами никто не нянчится - не можешь или не хочешь учиться? - уходи.
Так как же мы могли начать взаимодействовать? Решение было найдено сразу, простое и понятное - среди слушателей различных курсов и образовательных программ есть те, кому нужны практики - производственная и преддипломная, а также тематическое сопровождение при написании дипломной работы (в том смысле, что они ещё не договорились ни с кем о практике). Вот с практики мы и стартуем!
14 студентов обоего пола, записавшихся на первую встречу, сидели напротив нас в аудитории ИТ колледжа Сириус. Они заполнили анкеты, ответили на интересующие вопросы - кто-то лучше, кто-то откровенно гуглил. 12 по итогу вышли в офис, оформили документы, подписали NDA, получили доступы. Несколько из них откровенно провалили практику - просили поставить оценки "просто так", и, разумеется (помните разговор с проректором?), были отправлены с оценкой "неуд".
5 (36%) студентов успешно прошли практику и получили сразу оффер (всё как положено, с испытательным сроком). Всякие форматы стажёрства я не приемлю (я против бесплатного труда), и все они (кроме второкурсников) проходили преддипломную практику у нас в компании и вышли на защиту диплома. Из этих пятерых в компании осталось жить четверо - один не выдержал темпа и нагрузки, решил не продолжать - но дипломную работу защищал по нашему проекту, естественно.
Защита
Итак, осталась четвёрка из 14 входящих, выхлоп почти треть - отличная, я считаю, конверсия! И что 5, что 10, что 15 лет назад в моей личной практике работы со студентами больше 20% конверсии не случалось никогда. Подготовка к дипломам шла параллельно с работой, все результаты были максимально переиспользованы - но не обошлось и без курьёзов. Написать дипломную работу за месяц? - можно. А за неделю? - тоже можно, но придётся напрягаться. А за день-два?
Ровно в такой ситуации оказался один наш студент (произошло это из-за того, что специальность обучения не совпадала с его желаемой темой развития - специализация в ИТ давно уже очень узкая!), и он поменял тему (тут вступила в дело бюрократия и некоторая нестыкованность в действиях). Но он справился с вызовами и всё сделал, пусть и не идеально.
Нас пригласили в ИТ колледж, уже как гостей, а на работы студентов мы подготовили рецензии с отметкой о внедрении.
Все ребята - большие молодцы. Их ждёт будущее, которое они уже превращают в настоящее, в котором они активно двигают в сторону всех тех, кто стоит на месте. Двадцатилетние, они думают иначе, они другие, чем все предыдущие поколения - и одновременно такие же. Они определят многое в этом мире.
============
Больше историй из найма и адаптаций и увольнений здесь.
