Здесь самые популярные статьи весны 2023 нашего канала.
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
См. также Самые популярные HR-статьи нашего канала 2023
HR-приоритеты 2024 – подвел итоги нашего исследования, что для HR важно и актуально в 2024-м. Ваши голоса здесь.
Удержание персонала – с чего начать – это некий бенчмарк. Я попросил тусовку HR-аналитиков поделиться первыми действиями, если встанет задача удержания персонала
Бенчмарк BI систем в HR. Самые популярные BI системы в HR – и снова коллеги поделились инфрмацией
Какие тесты используются в наших компаниях при приеме на работу. Бенчмарк – ну опять бенч.
Ваш гайд по корпоративным ценностям (лучшие практики + примеры) – Culture Amp дает алгоритм разработки ценностей и несколько примеров ценностей
McKinsey: как выявить невовлеченность сотрудников (чек-лист) – это некий аналог расчет eNPS, но про вовлеченность
Чек-лист цифровой грамотности – а это результаты нашего опроса, насколько мы знаем и понимаем термины
Самая необычная и оригинальная HR-метрика в HR в целом и удержании персонала в частности – мой пост про распределение текучести персонала
Аналитика воронки найма кандидатов – написали пост совместно с Еленой Колесниковой – руководителем рекрутинга и не только в департаменте информационных технологий г. Москвы.
HR-показатели ELTV - ELTV (employee lifetime value – Пожизненной ценности сотрудника). Буквально посчитать ELTV по конкретному сотруднику мы не можем, но можем приблизиться к пониманию ценности некоторых точек пути сотрудника. Я даю свой взгляд, каких
Как зарплата реагирует на рынок – пост про распределение зарплат.
19 вопросов eNPS, которые стоит задать в следующем опросе – любимый жанр – вопросы.
38 вопросов для скрининг интервью, которые помогут выбрать лучших кандидатов [+ примеры ответов]
25 вопросов на собеседовании по соответствию культуре компании – снова вопросы.
29 лучших вопросов для интервью на удержание (stay интервью)
17 вопросов для исследования организационной культуры, которые следует включить в опрос
5 худших инструментов оценки кандидатов… и как они приводят к потере лучших кандидатов – статья Джона Салливана, и горячая статья. Вызвала дебаты)
Поможет ли HR справиться бизнесу с дефицитом рабочей силы? - видеозапись круглого стола на Форуме Труда, Спб. С экспертами порассуждали, как не рекрутинг может помочь компании обеспечить кадрами.
Рекрутинговый маркетинг: полное руководство – гайд.
Как улучшить опыт работника в первый год работы – статья от Culture Amp – интересный лайфхак, который ловится в опросах вовлеченности
Бостон консалтинг групп: какой будет работа через 50 лет – куда же без прогнозов
Исследования показывают, что пришло время заново изобрести систему привлечения талантов - Josh Bersin все еще популярен на нашем канале
Как гибридная работа влияет на производительность сотрудников – а это данные мониторинга от команды профессора Стенфорда Ника Блума.
23 ключевых показателя об опыте сотрудников, которые вам следует знать в 2024 году – интересная статистика от команды Эрика ван Вулпена
Применение искусственного интеллекта улучшает лучших и ухудшает худших – данные исследований.
Будущее рекрутинга (6 прогнозов от LinkedIn 2024)
10 важных тем, которые HR, скорее всего, проигнорирует в 2024 году – прогнозы от руководителя Делойт.
18 HR-навыков, которые нужны каждому HR-специалисту [Руководство на 2024 год] – гайд Эрика ван Вулпена
Запрет смартфонов в школах приводят к потрясающим результатам (данные исследований) – не совсем в тему HR-канала, но статья вызвала большой интерес
Корреляция фертильности (рождаемости) и вклада мужчины в домашние дела – результаты исследования. Чем выше уровень участия мужчины в домашних делах, тем выше фертильность (рождаемость) у женщин.
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ
