Комментирует эксперт по поступлению Екатерина Александрова.
Это очень субъективный критерий.
Что для одного абитуриента будет плюсом, для другого окажется минусом.
📍Например, существенным условием договора о целевого обучении является последующее трудоустройство к заказчику или работодателю, если он является стороной договора.
➕ Кто-то может увидеть в этом плюс: сразу после окончания вуза не нужно искать работу. Об этом абитуриент позаботился еще несколько лет назад.
➖ Другой, наоборот, скажет, что за время учебы специальность может разонравиться и не будет никакого желания идти работать по ней несколько лет. Никакой свободы выбора по договору не предусмотрено.
Поэтому о плюсах и минусах в каждом конкретном случае должен рассуждать сам абитуриент. Ведь вся ответственность за несоблюдение договора лежит на нем.
☝️ А для того, чтобы сделать правильный выбор, нужно владеть всей имеющейся информацией.
Подписывайтесь на канал о профориентации и поступлении
