В правилах внутреннего трудового распорядка нужно определить время начала и окончания рабочего времени и прописать, включается ли время на переодевание в рабочее время. Если переодевание предусмотрено требованиями охраны труда, то время, потраченное на ее надевание и снятие, должно быть включено в рабочее.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
