В 2024 году отдыхаем на майских праздниках так:
В честь Праздника Весны и Труда отдыхаем четыре дня подряд: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — с воскресенья по среду. Обратите внимание, что перед длинными выходными у нас шестидневная рабочая неделя — суббота, 27 апреля, является рабочим днем. Выходной с нее перенесли на понедельник, 29 апреля. Благодаря этому переносу мы можем отдыхать четыре дня подряд.
В честь Дня Победы отдыхаем 9, 10, 11 и 12 мая — с четверга по воскресенье. При этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день.
Когда выходить на работу после майских праздников, если работаешь пятидневную рабочую неделю
После первомайских выходных на работу выходим в четверг, 2 мая. Так, первая рабочая неделя в мае длится всего два дня. Затем отдыхаем как обычно в субботу и воскресенье — 4 и 5 мая. На работу после этого выходим 6 мая, в понедельник. Работаем до среды, 8 мая, и снова уходим на длинные выходные.
После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу.
Оплачиваются ли длинные майские выходные
Оплата в праздничные выходные зависит от того, работает специалист или отдыхает. Как оплачиваются майские выходные, зависит от категории работников и выходили ли они на работу в это время.
Майские выходные не оплачивают:
работникам в отпуске по уходу за ребенком или в декретном отпуске;
работникам, которые взяли отпуск на это время.
Праздничные дни оплатят:
сотрудникам, которых не привлекали к работе в майские выходные. Они получат обычную заработную плату в мае;
сотрудникам, которым пришлось выйти на работу в майские праздники. Они получат специальную доплату.
Оплата труда в майские выходные зависит от графика специалиста, условий оплаты нерабочего времени, указанных в локальных нормативных актах. Также важно, выбрал ли работник отгулы или компенсацию за работу в выходные.
График работы может быть постоянным — привычная пятидневная рабочая неделя, или сменным.
