Где сезон простуд, там и сезон открытых больничных. С 2022 года больничный лист стал электронным и взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.
Как это работает?
Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде. Документ не нужно никуда носить или отправлять. Все данные хранятся в системе СФР, а вы можете найти информацию о статусе своего листка в личном кабинете на портале Госуслуг.
Работодателю, чтобы получать информацию в онлайн-режиме, следует наладить электронное взаимодействие с Соцфондом.
Почему это удобно?
- Бегать оформлять и сдавать бумажный больничный ну нужно, экономим силы и время
- Нет лишней бумажной волокиты, не нужно распечатывать, хранить и предоставлять оригинал
- Сведения о больничном передаются в СФР автоматически от медорганизации, а затем фонд их передает вашему работодателю
Как оплачивается?
В этом году вырос максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — с 83 до 122 тыс. рублей в месяц.
При заболевании либо травме работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Соцфонд остальные дни.
Размер пособия зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
- При стаже больше 8 лет — 100%
- При стаже от 5 до 8 лет — 80%
- При стаже меньше 5 лет — 60%
Если случилась производственная травма или профессиональное заболевание, то пособие выплатят в размере 100% среднего заработка за последний год.
Больничные выплаты по уходу за ребенком зависят от возраста ребенка, диагноза и способа лечения.
