Дети требуют к себе много внимания. А если ребёнок не один, то родители буквально разрываются между семьёй и работой. При этом власти в последнее время всё больше говорят о том, как важно уделять внимание семье и воспитанию. Вопрос — как и когда? Ведь деньги из ниоткуда не берутся. Депутаты предложили идею, которая, по их мнению, позволит соблюсти баланс между семьёй и работой, и при этом не потерять в доходах.
Рабочую неделю для многодетных родителей предложили сократить с 40 до 35 часов. Такой законопроект внесла на рассмотрение в Госдуму фракция ЛДПР.
Как отмечается в пояснительной записке, при обычной загрузке в 40 часов в неделю, у многодетных родителей не остаётся времени на то, чтобы отвести детей в детские сады, школы, секции дополнительного образования и т. д.
Если законопроект примут, то право на сокращённую неделю получит один из многодетных родителей. Для этого он должен будет написать заявление на имя работодателя.
Сокращённое рабочее время не приведёт к уменьшению размера заработной платы.
Сотрудники, работающие в таком режиме, пользуются теми же льготами и гарантиями, что и остальные. Время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время.
Изменения предлагают внести в статью 92 Трудового кодекса («Сокращённая продолжительность рабочего времени»).
Сейчас по ней 35-часовая неделя установлена для:
- работников в возрасте от 16 до 18 лет;
- инвалидов I или II группы.
Не более 36 часов в неделю должны работать те, чьи условия труда признаны вредными (3 или 4 степени) или опасными.
Для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени не должна превышать более 24 часов в неделю.
Право на сокращённую рабочую неделю также имеют женщины, которые работают в сельской местности или на Крайнем Севере, учителя, медики и другие.
